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2019年党建工作要点（县委）
2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。今年党的建设工作总体要求。
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2019年党建工作要点（县委）
2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。今年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照党的十九大部署和新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，深入推进反腐败斗争，努力提高党的建设质量，为决胜全面建成小康社会提供坚强政治保证。
1.推动党员干部牢固树立“四个意识”。以党的政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程。制定关于加强党的政治建设的实施意见，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对党的十九大精神贯彻落实和党章执行情况监督检查，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，确保中央政令畅通。
2.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况监督检查，突出政治态度和政治方向，对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题严肃问责。
3.加强党内政治文化建设。坚持“六破六立”，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，发展积极健康的党内政治文化，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。把倡导和弘扬共产党人价值观、提高政治觉悟作为干部教育培训、党委（党组）理论学习中心组学习的重要内容。严格思想教育，严格管理监督，严格纪律执行，坚决反对搞两面派、做两面人，切实把“口言善、身行恶”的两面人甄别出来、清除出去。积极构建亲清新型政商关系，坚决整肃“亦官亦商”“官商勾结”行为。
4.加强党员、干部党性锻炼。教育引导、干部牢记党的宗旨，加强政治能力训练，坚定政治思想，把握政治方向，站稳政治立场，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。教育引导党员、干部注意加强政治历练，积累政治经验，把政治能力训练贯彻党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配。持续加强党性教育基地建设。在党员干部中大力弘扬革命先烈的坚强党性、高尚风范。
5.深化政治巡视巡察。认真贯彻党章和巡视工作条例，落实县委巡察工作规划。牢牢把握党中央巡视工作方针，以政治建设为统领深化政治巡察，紧盯被巡察党组织政治立场和政治生态，重点检查党的十九大精神贯彻落实和党章执行情况，检查践行“四个意识”、加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的路线方针政策、落实意识形态工作责任制情况。强化巡察成果综合运用，健全整改督查制度。
二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力推进党的思想建设。
6.大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，实施习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装计划，抓好各级党委（党组）理论学习中心组学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容，作为党校培训的主课，制定实施专项培训计划。抓好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作和权威读本的学习使用。
7.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展专题调研，精心策划制定方案。召开工作会议，对主题教育进行部署。精心组织主题教育的宣传报道，推动广大党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地为实现新时代的党的历史使命不懈奋斗。
8.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常，持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，引导全体党员做合格的共产党员。加强各级党委（党组）理论学习中心组学习，组织基层党员特别是党支部书记集中轮训。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度。
三、突出政治标准和政治功能，着力推进党的组织建设
9.加强换届后领导班子建设。突出政治建设、思想建设，教育引导领导干部坚定理想信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”。统筹做好培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部工作，增强领导班子整体功能，优化领导班子配备和干部队伍结构。
10.扎实做好党和国家机构改革工作。各级党委（党组）负责本地本部门机构改革实施工作，履行对深化机构改革的领导责任，认真落实机构改革中各项法律法规、政策规定及党纪政纪要求，确保本地本部机构改革平稳推进、按时完成。加强协调配合，认真做好机构改革涉及人员的思想政治工作，保证秩序不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。加强对落实“六严”纪律要求情况的监督检查，严肃查处各类违反纪律的人和事。
11.突出政治标准选拔干部。认真贯彻习近平选人用人思想，严格落实省委“六选六不选”要求，强化党组织领导和把关作用，坚持精准考察干部，突出把好政治关、廉洁关、形象关，切实把好干部选出来用起来。突出政治标准，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现。坚持事业为上，进一步强化面向基层、突出实干的用人导向，选优配强各级领导班子。
12.打造高素质专业化干部队伍。围绕建设高素质专业化干部队伍，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，组织开展各类专业化培训，组织干部在线学习，帮助干部增强“八种本领”，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。推行公务员和事业单位工作人员分类考录（公开招聘）、考核、培训。
13.全面提升基层党组织组织力和战斗力。以提升组织力为重点，突出政治功能，制定落实2019年全县基层党建工作“五个清单”，持续加强基层党组织标准化建设，把企业、农村、机关、学校、社区、社会组织等基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，实施党支部建设提升行动，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。进一步创新党员教育方式，发挥党支部教育管理监督党员的主体作用，创新基层党组织设置和活动方式，推动基层党建传统优势与现代信息技术深度融合，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。加强基层党组织带头人队伍建设，制定加强基层党组织书记队伍建设的实施意见，统筹抓好带头人的培养选拔、教育培训，管理监督和激励保障。扎实推进抓党建促乡村振兴，推动党建强村、产业富村、人才兴村，坚持抓乡促村，推动力量下沉，选派党建指导员下村工作，确保全覆盖，不断提升村党组织战斗力。持续深入推进机关党建“灯下黑”和“宽松软”专项治理,提升非公企业和社会组织党的组织和工作“两个覆盖”质量。加强基层统战工作。
14.加强党员教育管理。研究制定新一轮全县发展党员工作、党员教育培训规划。认真贯彻党内关怀帮扶办法等党内法规，强化失联党员规范管理和组织处置，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。扩大党内基层民主，推进党务公开。把政治标准放在首位，提高发展党员质量，改善发展党员结构，做好发展党员工作。
四、始终保持党同人民群众的血肉联系，着力推进党的作风建设
15.驰而不息纠正“四风”。以钉钉子精神打好作风建设持久战，严格执行中央八项规定和实施细则精神及省、市委实施细则，继续针对突出问题整治“四风”。坚持从各级领导干部做起，以上率下、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。深化机关效能建设。开展脱贫攻坚作风建设年活动。
16.改进和创新群众工作方法。增强群众工作本领，建立和完善民意调查等制度，完善和落实领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、联系交友、群众满意度测评等制度。督察和指导工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，及时掌握改革进展情况和存在的问题，推动群团改革各项任务落实落地。
五、坚持把纪律挺在前面，着力推进党的纪律建设
17.强化政治纪律和组织纪律。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从重处分党的十九大后新发生的违反政治纪律和政治规矩行为，及时在党内通报典型案例。定期梳理县管干部遵守政治纪律、廉洁纪律情况，动态更新领导干部廉政档案资料库。严明党的组织纪律，坚决执行民主集中制，坚决服从组织决定，严格请示报告制度。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强查核结果运用。通过强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
18.运用监督执纪“四种形态”。坚持开展批评和自我批评，加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督。制定加强和改进党内同级监督的意见，完善抓早抓小工作机制，在早发现、分类处置、用好第一种形态、谈话函询等方面运用监督执纪“四种形态”。
19.加强纪律教育。加大党规党纪宣传教育解读力度，开展经常性纪律教育，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增强纪律教育针对性。开展坚定理想信念宗旨教育，持续抓好“四位一体”廉政教育，弘扬优秀传统文化，增强不想腐的自觉。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部公私分明、先公后私、克己奉公，严格家教家风，严格管理亲属和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。
六、加强对权力运行的制约和监督，着力推进党的制度建设
20.完善和落实民主集中制各项制度。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。增强政治领导本领，落实集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，防止和克服独断专行或各自为政。落实县委常委会议事规则和决策程序，健全常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度。落实上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度。进一步完善党内征求意见制度。
21.强化制度执行力。认真学习贯彻《中央党内法规制定工作第二个五年规划（2018-2022年）》，进一步加强党内法规制度宣传教育。增强党员干部制度意识、规则意识。抓好《中国共产党支部工作条例》等党内法规的贯彻执行。定期开展对重要制度贯彻落实情况的专项检查，维护制度的严肃性权威性。
七、深化标本兼治,着力推进反腐败斗争
22.巩固发展反腐败斗争压倒性态势。加强党对反腐败工作的统一领导,坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。聚焦党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题，不断增强震慑遏制作用，充分发挥县委反腐败协调小组作用。做好信访举报、线索处置、纪律审查等工作，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。
23.坚决惩治群众身边腐败问题。围绕打赢精准脱贫攻坚战开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贯彻党中央及省、市、县委脱贫攻坚决策部署不坚决、不到位、弄虚作假问题，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为坚决查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态文明建设等领域的严重违纪违法行为，查处基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。把惩治“蝇贪”、开展“村霸”等问题专项治理同开展扫黑除恶专项斗争结合起来，坚决查处涉黑涉恶腐败，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
八、全面落实管党治党责任，着力提高党的建设质量
24.完善和落实党建工作责任制。推动各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任，各级纪委落实全面从严治党监督责任，明确党委（党组）书记是本地本部门全面从严治党主体责任的第一责任人。强化“两个责任”痕迹管理，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，要严肃问责，并曝光典型案件，推动形成良好政治生态。建立健全述职述责、约谈、工作考核等制度，继续抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，压实各级党组织“两个责任”。建立健全各级党委（党组）党建工作领导小组及其办事机构，充分发挥其职能作用。加强党务工作者队伍建设。
25.加强全面从严治党理论和实践问题研究。深化对党的十八大以来管党治党、全面从严治党规律的总结和研究。大兴调查研究之风，加强对新时代党的建设理论问题研究，强化对坚定不移全面从严治党理论创新、实践创新的研究，为推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑和决策参考。
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2019年党建工作要点（市直机关党组）
2019年XX党组的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终，以“走在前、作表率”为目标，以增强机关党支部组织力和政治功能为重点，以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点，以开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”，切实发挥党组织协助、监督作用，严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进步全面过硬，为XX发展提供坚强保证。识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料
一、深化思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设
1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。
2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《准则》《条例》等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。
3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。党组每年至少X次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报X次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、市委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于X学时；支部委员每年集中学习时间不少于X学时。
5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》，加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于X次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于X次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于X次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。
二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织生机和活力
6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，积极探索实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，制定下发《关于加强机关党支部标准化建设的意见》，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确“双向述职评议”办法及考核结果运用，以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进展情况。
7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行党的组织生活制度的意见》要求，严格执行制度规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开X次，可合并进行；支部委员会每月要召开X次；党小组会每月要召开X—X次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告情况的制度。
8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，制定《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过“大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。
9、提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。
三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息
10、严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当，层层传导压力，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任务，列出具体工作项目，明确牵头领导，落实责任部室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实落实《实施细则》，配备专职或兼职党务工作人员，按不低于部门机关工作人员（含离退休人员）工资总额X%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。
11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
12、持久贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，抓住关键时间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义，严防“四风”反弹回潮。
13、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极从面上看问题，完善相关制度。
14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。
15、完善党建“述职评议”制度。各支部书记既要向所党委（党组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组（党委）书记抓党建述职评议，领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。
四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设和群团工作
15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿引导活动；三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动；在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、送温暖等形式，打造“我们的节日”亮点；“七一”前夕，组织全体党员赴X开展党性教育活动，举办“不忘初心、牢记使命”带头践行社会主义核心价值观演讲比赛；坚持重在创建，不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。
16、着力提升工会组织的凝聚力。开展“岗位建功我先行”技能比武活动；参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活动；积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。
17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的“奉献担当”价值取向，组织开展“青春记忆·红色征程”党史国史教育、“青春榜样·深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活动，激发青年工作活力。
18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合素质，打造“俪人课堂”，组织“书香致远”读书会、观影会，参加瑜伽、“美丽芭蕾”等训练课程，倡树健康向上的生活理念；严格巾帼文明岗创建标准，持续深化“巾帼建功”“巾帼奉献在行动”志愿服务活动，组织巾帼志愿者服务队，引导妇女主动服务基层、奉献社会。
五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实
19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。
20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前X位的，在工作会议上进行表彰；后X位的，由党组书记对本人进行谈话；后X位的，所在部室、中心负责人年度考核不得评为“优秀”等次。
六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水平
21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群、门户网站、微信公众号等形式宣传先进个人，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型，不断扩大机关党建工作影响力。
22、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研，加大机关党建信息撰写力度，鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。
七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作创新发展
23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设放在更加突出位置，着力在“选、训、激”上下功夫。坚持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，积极参加市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。
24、推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。
25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度，每月至少召开X次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体功能。加强机关党支部规范化建设，定期开展理论和业务学习，严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓好党员奉献积分管理，激发全体党员干部工作热情，不断提高工作的规范化、科学化水平。
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2019年党建工作要点（市局机关党组）
2019年是贯彻落实十九大精神的关键之年，是中华人民共和国成立70周年。做好我局2019年党建工作的总体要求是：全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实市第X次党代会精神，坚持党要管党、全面从严治党，坚持服务中心、建设队伍，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，严密组织“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，着力压实全面从严治党主体责任，着力提升机关党组织组织力，着力转变机关作风，不断提高机关党的建设质量，引领机关党组织和党员干部切实做到政治强、勇担当、作风硬、有作为,为打好“三大攻坚战”提供坚强保证。
一、坚持把党的政治建设放在首位
1．积极践行“两个维护”。严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格落实市委《关于维护党中央集中统一领导的规定》，教育引导机关党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉贯彻落实到全局机关党的建设和业务工作各个方面。在机关基层组织建设、党员教育管理监督、党务干部队伍建设、党建工作考核中，把政治要求、政治标准、政治教育摆在首位，确保各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩。
2．严格执行新形势下党内政治生活准则。定期组织党员干部集中学习党章，上交学习心得体会，党支部书记和其他党员领导干部要以身作则，引导和督促党员遵守党章，肃清X、X“流毒”，持续增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。
3．贯彻落实民主集中制。党的各项工作必须坚持民主集中制原则，凡属重大事项，应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，研究决定。全局要严格遵守“三重一大”规定，重大事项提交局党组研究决策。
4．加强党员领导干部党性教育。在全局党员和领导干部中以坚定理想信念教育为重点，扎实开展提高党性修养的主题教育，将X、X案例作为教育重点，引导和督促全局党员干部自觉对照党章自查自纠，增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力。
5．树立社会主义核心价值观。全体党员要自觉弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对搞两面派、做两面人。
二、用新时代中国特色社会主义理论武装思想
6．认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记对XX工作的重要指示精神。按照《XX局学习宣传贯彻党的十九大精神总体工作方案》，阶段性、持续性的完成学习贯彻工作。局党组成员和局领导采取挂点的形式，深入挂点科室、单位“带头学”；各党支部、机关各科室、局属各单位要按方案要求开展多次集中学习，确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖，做好会议记录和学习笔记。要充分利用好单位板报、文化墙、宣传栏、微信群等宣传阵地，将党的理论和活动成果展现出来，营造良好的学习氛围。
7．理论中心组学习常态化。加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，带动和促进领导干部职工学习，构建学习型机关。制定理论中心组学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，每年集中学习不少于X次，X次半天，每次集中学习中心组成员的出席率不得低于X％。集中学习以外，坚持自学和参加组织决定的政治理论培训，日常学习以认真研读原著为主。
8．严密组织“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。按照市委部署，结合机关实际，制定专题教育工作方案，细化目标任务、内容安排、组织方式，对专题教育进行部署，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，切实用党的创新理论武装头脑。加强督促指导，在从严要求、创新方法、务求实效上下功夫，力戒形式主义，以好的作风确保主题教育取得好的效果。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。巩固扩展基层党建重点任务成果，推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法，加强分类指导和督促检查。开展党员亮身份活动，局窗口单位党员要佩戴党员徽章，接受群众监督，设立党员先锋岗、党员示范窗口。开展在职党员进社区、党员志愿服务等活动，深化“双结对”活动，开展机关党组织与社区党组织结对共建，采取集体报到和个人报到的方式，到居住地、工作地或联系地社区认领服务岗位、认领“微心愿”。
9．开展党建工作研究。对照新时代党建工作新要求、新举措，由机关党委牵头研究梳理新时代下党建重点工作，分解任务、研究部署、制定计划，为全局党建工作统筹规划，形成合力。机关党委要定期召开党建工作研讨会，总结局党建工作阶段性成果，听取各党支部工作完成情况和下阶段工作具体计划，并广泛听取意见，分析研判我局基层党支部的阶段性特点和面临的困难，提出指导意见。抓好《中国共产党党支部工作条例》的学习贯彻，各党支部按照《党支部工作台账》，根据支部实际情况，做好月度、季度、年度工作具体安排，每月报送工作完成情况，实现重点工作长效跟踪管理。
三、抓组织建设，强党建基础
10．加强班子自身建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，各级党员领导干部要主动谋划好自己的党建工作职责，局党组、机关党委、党支部形成以上带下、以下促上，上下共同发力，系统推进的三级联动工作格局，带动全局党员共同开展好党建工作。增强领导干部责任担当，主动谋划全局和分管工作，严格执行党的建设各项制度规定，抓好内部行政管理。
11．加强党员队伍管理。一是及时更新党员组织关系变动。做好党员组织关系的转接工作，定期更新全局党员台账。二是严格发展党员，严把党员“素质关”、“程序关”、“监督关”，做好2019年度入党积极分子培养考察和3名预备党员按期转正。三是做好青年同志党性教育，加强党员后备队伍建设。四是制定创新党员教育管理形式，充分利用好全省党员信息管理系统，创新“线上”党组织和党员管理模式，将党员管理权限下放到4个在职党支部，实现全局党务管理网络互通。
12．严格组织生活。研究制定《XX局基层党组织生活制度》，严肃开展党内组织生活，强化领导干部带头，确保党的组织生活经常、严肃、认真。加强对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和民主生活会等党内组织生活制度落实情况的监督检查，确保组织生活制度教育监督管理党员的实效，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
13．完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕局中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问老干部、老党员和帮扶困难党员、困难职工等活动。不断增加团青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
四、强化制度建设，规范组织运作
14．完善党组运作规则。修订完善《xx局党组工作规则》，坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一，发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，明确党组成员分工，落实“一岗双责”。坚持党内请示报告制度，重大事项及时向委党组和区委报告请示有关事项，涉及决策问题，广泛征求意见，不断提高领导班子提高决策科学化、民主化、制度化水平。
15．规范“三会一课”。按照《xx局基层党组织生活制度》和《xx局党支部党建工作检查整改方案》，以党支部为责任单位，持续推进“三会一课”常态化规范化，党支部建立起配套的“三会一课”制度，确保每个月召开X次党小组会、支委会，每季度召开X次党员大会，每年不少于X次讲党课。提升具体工作的规范化水平，做好文书档案的留痕工作、学习会议的记录工作、“三会一课”月度台账工作，创新“三会一课”工作开展形式，努力打造特色、亮点品牌。
16．规范党员发展流程。根据《党章》《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展党员工作，确保完成发展党员指标任务。严格按照发展党员程序规定进行发展，保证不缺项、不漏项。建立发展党员台账，完备五个发展阶段涉及的入党申请书、积极分子考察表、发展对象培训、入党志愿书、预备党员考察表、支委会研究讨论记录本等资料。
17．严格党费收缴、使用和管理。根据《中国共产党党支部工作条例》和《印发<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的通知》（中组发〔2008〕3号）等相关规定，严格党费收缴、使用和管理工作。按照《xx局党费收缴指南》指引，做好党员党费核算，党员每月自觉缴纳党费，支部汇总连同报告单每季度交机关党委。机关党委做好年度党费公示工作。
18．持续开展组织工作自查自纠。以转变作风、改进方法、提升能力为目标，进一步提升党建效能，提高党建质量。按照市委组织部印发的《关于开展组织工作自查的通知》要求，对照材料清单，部署我局2019年组织工作自查自纠计划，深入开展党费收缴、“三会一课”落实情况、组织生活会、发展党员、政治学习落实情况X项检查，坚持一项一项抓、一项一项改、一项一项规范，为我局以后的党建各项工作打下基础。
19．定期开展党务工作培训。围绕抓重点、补短板、强弱项，聚焦党建工作主业，注重组工干部培养，助力局党建工作可持续发展。定期举办党务工作人员研讨培训班，加强全局党务工作人员重点工作交流经验；收集工作中普遍存在的问题，召开专题培训会，进一步提升我局党建工作专业化水平。
五、建强高素质人才队伍
20．落实党管干部原则。选拔任用要把政治标准放在首位，强化党组织领导和把关作用，落实“凡提四必”要求，严格考察程序，通过党小组、支委会、机关党委会层级审查，严格把好组织统筹关、政治素质关、规矩纪律关、细节程序关，确保任用干部政治过硬、素质过硬。
21．加强干部选拔任用。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，建立完善处（科）级干部选拔任用工作制度，从严抓好上级有关干部选拔任用规定的落实，建立工作台账，施行干部选拔任用全程纪实。
22．着力关心关爱干部。广泛开展谈心谈话，及时掌握干部思想、工作、作风、生活状况。发挥党建带动作用，重视党员干部心理辅导和教育，做好压力释放疏导。开展重大节日送温暖活动，关心患病住院职工。
23．抓好老干部服务保障。深入落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，深入抓好离退休干部的服务和保障工作，关心老干部身体健康、落实生活待遇以及帮困帮扶等工作。搭建服务平台，进一步丰富离退休干部精神文化生活。畅通渠道，重视离退休干部诉求，解决有关问题，按制度规定做好老干部重大节日走访慰问、医疗保健、遗属抚慰等工作。
24．从严从实抓好干部经常性监督管理。把严的要求贯彻干部工作全过程和各方面，认真落实处级领导干部个人有关事项年度集中填报。把党员干部谈话提醒形成为一项常态化的党组织工作，坚持抓早抓小抓预防。细化完善公务员平时考核方式，确保及时准确掌握在编人员任职情况，防止“带病提拔”的情况发生。
六、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争
25．落实“两个责任”。进一步落实党风廉政建设各项制度，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做好常态化党风廉政建设。领导干部要自觉强化担当意识，认真履行好管党治党职责，定期研究党风廉政工作，落实“一岗双责”，推进党风廉政建设和廉政风险防控与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施，贯穿到日常具体工作的全过程。
26．强化正风反腐监督检查力度。一是强化党内监督。建立党风廉政建设工作定期检查制度，及时掌握各单位的工作落实、推进情况，进一步扩大纪律排查范围。领导干部带头履行监督职责，落实全面从严治党主体责任约谈制度，分管领导要定期约谈分管部门领导。处级领导干部按要求做好“三述”报告。二是着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。定期邀请局内外党代表、民主党派代表、人民群众代表召开座谈会、发放测评表，对领导班子及工作人员的工作作风、生活作风等进行评议、测评。同时，畅通民意表达渠道，设立干部作风举报箱和举报电话。
27．坚持问责从严。把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，定期进行政风行风抽检。严格按照《中国共产党纪律处分条例》的要求，准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，坚持关口前移，抓早抓小抓预防，使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。不断释放问责无例外信号，建立情况通报制度，对落实从严治党主体责任不力、管党治党存在宽松软等问题进行问责并给予通报批评，并根据实际情况做出相应处理。
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2019年党建工作要点（市局机关党委）
深入学习和全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，坚持服务中心、建设队伍，进一步加强全市XX局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力打造全省XX局党建“XX先锋”一面旗帜特色品牌，为打造一流队伍、创造一流业绩”和“XX，XXX”的目标提供坚强组织保证和力量支撑。识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料
1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。要在全市XX局组织开展忠诚教育、使命教育、主题教育，引导各级党组织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地把党中央的决策部署落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。
2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省部和省XX党委及市委部署要求，以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，制定《全市XX局党的建设工作要点》《XX局党委中心组理论学习计划》，强化政治理论学习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规；严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充分利用XX党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。
3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。按照XX局党委《关于改进和加强新时代全市XX局党建工作的意见》总体要求，认真落实《关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。
4、要把抓党建第一责任作为主业主责，层层压实责任。进一步健全、完善、优化XX局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完善《2018年党建质量标准化管理考核细则》，严格落实《XX市XX局党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制度。扎实做好XX局2019年党建“书记项目”，不断向基层党委延伸。抓紧抓实“少数干部”，把党建主体责任向XX局党委领导班子成员横向延伸，向XX局机关各党支部（总支）书记纵深推进。开展XX局机关各级基层党支部（总支）书记抓党建和党风廉政建设述职考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、硬起来，切实激活机关各支部（总支）内在活力。
5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面推进落实《党支部工作条例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题，党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。深入实施党务干部队伍提质工程，举办XX局机关党务干部培训班和领导干部研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实管理、预审、票决和责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。
7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。把品牌创建作为激发机关各支部（总支）的内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，XX局全力推进“XX先锋”建设、“书记项目”工程，打造全国有影响有特色品牌；进一步深化“一支一项”“建强堡垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼，用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工作作风转变、服务水平提升。继续打造XX局机关基层党建示范点和党风廉政建设示范点“升级版”工程，强力推进后进支部党建水平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大XX局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力，全市推开建设“党员活动室”建设，组织开展“学习型党组织”、“红旗标兵”、“红旗支部”“星级党支部”创建活动，力争培育推荐一批市级以上“学习型党组织”“党员先锋”，真正形成“一个党委一种特色、一个支部一项品牌、一个党员一面旗帜”的生动局面。
8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。作风建设永远在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《XX机关巡察工作5年规划》，开展政治巡察体检，有效践行监督执纪“四种形态”，积极运用第一种形态，不断强化监督执纪问责工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，深化开展“严党纪、肃X规、正X风”教育整顿，深化监督管理“数据铁笼”建设应用，严格《关于加强全市XX局党员“八小时以外”监督管理的规定》执行，持之以恒正风肃纪，巩固提高作风建设成果，努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
9、要把党建引领发展作为重要突破，加强XX局文化建设。积极开展XX局大讲堂，推进全市XX局XX局文化建设，践行“淮海战役精神”“一不怕苦，二不怕死”新时代XXXX精神，培育深厚的政治文化、尚武文化、职业荣誉文化和职业奉献文化，充分发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用，开展XX局文艺作品创作有奖征集和“全体党员阅读”等主题活动，举办XX局文学、书画、摄影展，全力推进市级“书香XX局”创建评选活动，不断提升广大党员干部、党员民警、辅警的综合素养；积极参与市委机关文化艺术节及系列主题活动，引领文明新风尚，提升机关软实力。开展“我身边的好党员”故事讲述活动，加大对先进典型的培育和宣传力度，弘扬新时代主旋律，传播新时代XX局正能量，努力形成干实事、促发展、创一流的良好氛围。通过开展形式多样、生动活泼的主题实践活动，教育引导广大党员干部、党员民警、辅警加强党性锻炼，增强党性修养。
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2019年党建工作要点（县局机关党委）
2019年，局机关党委的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，持续深入开展“两学一做”学习教育，结合省、市、区党代会各项部署要求，以全面从严治党为主线，加强机关党建工作，为XX局发展提供思想、政治、组织保障，按照市委“XX”重大战略部署，把招商引资相关的部署落实到工作中去，主动作为，强化责任担当，抓好招大引强、项目促进等具体工作。
一、思想先行强根基，在思想理论武装中增强信心
（一）抓好中央和省委、市委全会精神学习贯彻。深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大以来中央全会精神，在党员干部中开展理论学习活动，把党的理论作为各级干部培训的必修课，进一步牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。深入开展严明政治纪律和政治规矩教育，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央、省委、市委和市局党组的重大决策部署落地落实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。广泛开展爱岗敬业甘于奉献主题教育，引导广大党员立足本职、认清形势、增强信心，为我区奋力跻身XX做出新贡献。
（二）学习贯彻党的十九大和省、市党代会精神。按照区委、组织部统一部署，及时组织学习、全面准确学习贯彻党的十九大和省、市、区党代会精神，机关党委采用组织讨论集中学，用活载体多样学、领导培训带头学、主题教育重点学等方式开展一系列学习教育活动，发挥机关党委示范带动作用，形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面。各支部采取撰写心得体会、开展“固定党日”、重温入党誓词、讨论交流、支部书记讲党课等方式，多层次推进党员干部学习思考，坚定共产党人的初心和使命。形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面,切实“学懂弄通做实”党的十九大精神。
（三）深化机关文化建设。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设，传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观，继续打造特色鲜明、极具魅力的XX文化品牌。积极组织广大党员干部参加“XX”主题教育活动，唤醒党员意识，亮出共产党员的第一身份，树起共产党员先锋模范的榜样。结合纪念建党XX周年，开展形式多样的共建活动，进一步密切军地军民关系。
二、先行聚合力，在融入中心大局中体现作为
（四）深入开展“不忘初心，牢记使命”主题活动。按照区委组织部的统一安排部署，组织参加“不忘初心，牢记使命”等系列主题活动。
（五）深入开展“共产党员示范行动”。结合工作和党员干部队伍实际，继续开展争先创优活动，坚持正面引导和反面警示相结合，用好党员干部身边“活教材”。积极参与“XX”党员示范行动，通过创建共产党员“示范岗”“示范团队”活动引导党员积极开展对标赶超活动，引导广大党员“亮身份、作表率、树形象”，对标先进、创先争优，在XX的宏伟征程中争做合格党员、争当干事先锋。发挥党员干部先锋模范作用和示范带头作用。
（六）深入开展联系服务群众工作。进一步推动机关党员干部“双报到”等活动，帮助解决基层治理中的实际问题，推动“走基层”活动常态化具体化。与对口社区继续打造区域化党建平台，丰富党员服务群众的活动载体，积极发挥XX在构建和谐社会中的正能量。抓好机关党建助推脱贫攻坚工作，经常性组织机关党员干部深入帮扶社区、困难群众开展“一帮一”“多帮一”结对帮扶。通过解决一批难题、办成一批实事，让党员干部在“走基层”中改进作风、树好形象、赢得民心。
三、组织先行夯基础，在规范政治生活中提升站位
（七）规范和严肃机关党内政治生活。严格落实区局制定的《XX区投资促进局“三会一课”制度》，健全机关党员参加组织生活考勤考核、会后送学、季度公示、年度通报、考核评价等制度。严格党员领导干部参加双重组织生活制度，充分发挥好党员领导干部在支部组织生活中的带头引领作用。认真落实主题党日活动，做到一季度一主题，月月有活动。支部书记每年要带头上党课不少于X次，建立党组织和党员常态化沟通联系机制。
（八）加强机关党支部建设。严格按照局《党支部工作基本职责》《支部委员会组成人员岗位责任清单》要求，加强支部规范化建设，进一步建立健全党员发展、党员组织关系排查、支部书记述职等制度机制，促进基层党支部战斗堡垒作用发挥更加明显。各支部根据实际情况和党员的岗位特点，把党建活动与中心工作有机结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，充分调动党员参与积极性，并总结提炼出各具特色的党支部工作法。
（九）加强机关党务干部队伍建设。积极参加区委组织的各类培训班。采取“请进来、走出去”的方式，组织党务干部培训，不断提高机关党务干部抓党建工作的能力水平。大力倡导党务干部结合工作实际，自我加压、自觉学习、自主成才，不断提升党性意识和能力素质。在干部任期考核和任职考察中加强党建考核，把党建工作考察结果作为选拔奖惩的重要依据。加大优秀党员、优秀党务干部的推荐使用力度，努力建设一支忠诚、干净、担当的党务干部队伍。
四、正风先行稳大局，在加强作风建设中守牢底线
（十）抓好“两准则四条例”宣传教育。以“两准则四条例”学习宣传活动为重点，不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展领导干部读书班活动，进一步深入学习XX全会精神和《条例》《准则》。积极组织参加工委“传家风、立家规、树新风”家风建设系列活动。
（十一）持续强化民主监督。严格执行党内事务民主讨论、党内情况定期通报、民主评议党员等制度。强化党员党性教育，抓好个人党性分析并向党组织报告工作。逗硬落实党员按月足额交纳党费规定。
（十二）持之以恒正风肃纪。持续深入贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法精神，适时抽查检查，及时督促整改，防止“四风”问题反弹回潮。持续抓好突出问题治理，转变机关党员干部工作作风，着力解决为官不为、庸懒散浮拖等问题。
五、责任先行提效能，在营造政治生态中争当表率
（十三）严格落实机关党建工作责任制。严格落实党组主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任的三级责任体系，完善机关党建工作领导小组议事规则与工作制度，逐级建立党建工作责任清单、问题清单，把职责任务量化到岗、细化到人，形成层层抓落实、人人有责任的机关党建工作格局。开展贯彻落实市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》情况督导检查，促进责任落实，督促问题整改。健全机关党组织履职问责工作机制，强化考核结果运用。
（十四）加强党员活动阵地建设。融合推进传统实体和网上新型党建阵地建设，用好用活“党员活动中心”、“微党校”“党员e家”“XX发布”“阳光XX”等学习载体和平台，树立好典型、展示好形象、推广好经验，提高党内政治生活的吸引力和感染力，让广大党员更好地了解党建、关心党建、热爱党建。
（十五）深化机关群团工作。深入贯彻落实中央和省委、市委党的群团工作会议精神，加强对机关群团工作的领导，充分发挥机关工会、团委、妇委会的桥梁纽带作用，广泛开展机关球类、棋类和干部群众喜闻乐见的文体活动，进一步增强干部职工对投促事业的认同感、归宿感和荣誉感。健全完善党组织、工会组织激励关怀帮扶机制，继续开展好职工互助保障爱心活动，走访慰问因灾因病以及生活困难的干部职工。
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2019年党建工作要点（集团公司党委）
2019年是公司扩大经营自主权改革、巩固拓展稳健发展的攻坚之年。公司党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，坚决贯彻执行中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展的根本要求，坚持稳健发展方针，全面贯彻新发展理念，持之以恒加强党的领导和党的建设，着力增强创新力、竞争力和可持续发展能力，为公司圆满完成全年各项业绩指标提供坚强的思想、政治和组织保证！
一、完善管理机制，全面压实党建责任
（一）强化主体责任意识。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神作为思想政治建设的首要任务，深入领会新时代党的建设总要求，强化各级党组织、党员领导干部的主体责任意识，把严的要求贯穿到管党治党全过程和各方面，明确自身在党建工作中的职责定位、目标方向和主要任务，建立健全责任、问题、整改“三个清单”工作机制，以永远在路上的执着把全面从严治党落到实处。党组织书记作为第一责任人，要牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不当“甩手掌柜”；班子成员要坚决抓好分管领域的党建工作，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实“一岗双责”。
（二）建立完善工作机制。结合XX公司党委第二巡察组反馈的主体责任落实不深入等相关问题，完善党建工作主体责任领导体制和工作机制，及时根据人事变动调整公司党的建设工作领导小组成员，重新修订完善公司《落实党建工作主体责任实施细则》，进一步明确党建工作牵头部门及相关科室部门责任，确保组织领导到位，有效发挥职能作用；巩固扩展党建工作属地化成果，健全机关科室部门分管责任制度，构建公司党委与各单位合力抓、党组织书记和班子成员齐心抓，一级抓一级、层层抓落实的局面。
（三）全面从严督查落实。坚持以制度强管理、以考核促落实，建立常态化检查考核机制，将日常检查考核、年度集中检查及抓党建工作述职评议考核相结合，坚持每半年对党组织书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”进行监督检查，通过定期调研、约谈、督导，层层压实党建工作责任，对不敢担当、履职不力的党组织及相关责任人，严格考核问责，将考核结果纳入年度领导班子和领导人员绩效考核，坚决消除“上紧下松、压力递减”的情况，推动全面从严管党治党向纵深发展、向基层延伸。
二、狠抓教育管理，严明政治纪律规矩
（四）强化政治理论学习。持续深入抓好十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神学习，强化公司党委中心组示范学习，年度集体学习研讨不少于X次，组织党员干部开展分层次、多形式、全覆盖的学习培训，对十九大报告、新党章、习近平谈治国理政等内容进行深入研读，确保党员学习覆盖率X%。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题讲座、“三会一课”等形式，引导全体党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（五）严肃党内政治生活。始终把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程，坚持以《准则》《条例》为规范，严格执行“三重一大”、重大事项议事决策、党建“三联”等各项制度，提高党组织工作制度化、规范化、程序化水平。全面贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，认真组织开好民主生活会和组织生活会，公司领导班子成员每年至少X次以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头强化政治学习和教育，带动全体党员强化党性锻炼、提高政治觉悟；“两级”领导班子成员要运用好批评与自我批评这个武器，深入查摆问题、深刻剖析根源、狠抓整改提升，达到红脸出汗、共同提高的目的，确保党的组织生活严肃、认真。
（六）强化全员教育管理。公司各党支部要确立“全面”意识，面向全体党员干部，突出全员化教育、全方位监管，全面落实“六项纪律”，让每一名党员把党章党规、把政治纪律和政治规矩铭刻于心、落实于行，牢固树立“四个意识”，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导；要强调“8小时之外”监管，既关注党员干部思想动态、工作表现，又注意其生活作风、社交状态，将定期走访和随机调查相结合，对每一名党员干部的实际情况了解掌握到位。对于违反政治纪律和政治规矩的“七个有之”、在党不言党、妄议中央大政方针等问题，公司党委将严肃查处。
各级党组织要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司各党支部通过每周工作例会重要文件、重大会议精神学习、组织党员干部参观廉政教育基地、法院庭审旁听等途径，抓好理想信念、党纪党规、廉洁从业教育，要充分利用典型案例和违纪违法党员干部忏悔录等反面教材，通过“三会一课”、警示教育图文上墙等形式，用身边事教育身边人，让党员干部引为镜鉴。大力传承以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，充分利用公司主页、微信、腾讯通、单位小包等载体，讲好石油故事、传播石油声音，掌控主阵地，推动党风企风不断向上向善。
（七）坚决做到抓早抓小。公司相关部门及各党支部要精准运用“四种形态”，严格落实《XX公司监督执纪“四种形态”实施办法》和《XX公司谈话提醒工作制度》，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管和厚爱相结合，多渠道、多层次地了解党员干部8小时之外的亲属圈、朋友圈、社交圈，创新发现违纪问题的方式方法，掌握动态情况，做到抓早抓小、防微杜渐。要把突出运用第一、第二种形态作为主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促党员干部警钟长鸣，坚决不越“雷池”、不跨“红线”。
三、传承优良传统，大力弘扬务实作风
（八）大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、突破、提升”作为党员干部的基本要求，坚决纠正精神状态不佳、创新能力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注重实际调研效果，围绕公司改革发展稳定中的焦点问题、需要解决的难点问题和员工群众关心关注的热点问题，公司党委委员每年至少到联系点单位调研X次。各党支部定期组织党员干部深入一线开展调查研究，及时发现问题、化解矛盾、解决问题，严深细实地抓好安保维稳、安全环保、提质增效等各项工作，力争超额完成2019年各项业绩指标，最大限度保证员工切身收益。
（九）着力纠治形式主义、官僚主义。强化理想信念教育和党风廉政建设主体责任落实，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，重点关注“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义10种表现，重点纠治党员干部回避矛盾、庸懒无为，把该承担的责任往下推、把该解决的问题往上移，一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问题屡禁不止、屡查屡犯的严肃问责，对明改暗不改、虚改实不改的动真碰硬。
（十）巩固中央八项规定精神成果。紧盯违反中央八项规定精神的新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，聚焦党员领导干部“关键少数”，围绕年节假期、重要节点，加大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发现的“四风”问题线索严肃查处，坚决防止“四风”问题回潮复燃。经常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”，将落实中央八项规定精神化为行动自觉。对于十九大后违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的党员干部，点名道姓通报曝光，形成震慑。
（十一）密切联系员工群众。健全完善直接联系服务群众制度，改进和创新方式方法，开展党员干部亮职责、亮身份、亮承诺活动，丰富党建“三联”“红细胞”工程等实践载体，提升服务员工的针对性和有效性。高度重视员工困难和诉求，充分发挥工、青、妇职能作用，协调解决员工工作生活中的重点、难点问题。
四、坚持党管人才，强化干部队伍建设
（十三）推进权力规范运行。加强党的领导，坚守党组织在公司管理体系中的重要地位。理清公司党委班子成员、各科室部门及单位权力和责任，强化内部流程控制和廉政风险防控机制，推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开。严格执行民主集中制和“三重一大”、重大事项议事决策制度，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，确保各级权力运行合理、合规、合法。公司“两级”领导班级成员要管好班子，带好队伍，管好自己，带头严明组织纪律，认真执行请示报告制度，落实领导干部如实报告家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国（境）外等事项，当好廉洁从业的表率。
（十四）严查违纪违法行为。坚持公司党委领导党员教育监督管理，领导和支持纪检监察部门履行监督责任，及时协调解决重大问题。积极发挥公司纪检巡察员队伍作用，深入推进党内巡察监督，着力发现问题、查处问题；聚焦生产经营重点，开展专项巡察，推动党委各项决策部署高效落实。紧盯公司生产经营等关键环节和腐败问题易发多发的重点领域，通过深化合规管理监察等手段，全面加强对人、财、物等重要岗位和重点环节的监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，关注违纪违规新动向，突出重点领域，抓住关键环节，从严从快查处不收敛不收手、职工群众反映强烈的腐败问题，营造风清气正的政治环境。
五、聚焦生产经营，深化党建融入中心
（十五）强化党建作用发挥。着眼于推动党建工作与改革发展互融共进，围绕推进高质量发展的决策部署，逐级细化量化任务目标，将完成生产经营业绩、形成稳健发展优势作为各级党组织党建工作考核的重要依据，完善决策、执行、监督、奖惩工作机制，推动党建工作由服务中心向融入中心、引领发展转变。各级党组织要在议事决策、执行落实、组织动员上融入中心，积极拓展实践载体、创新管理举措，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把员工动员起来，使党建成为增强企业核心竞争力的关键因素和企业价值链上的重要环节。
（十六）抓牢生产经营重点。突出市场导向和效益原则，立足两种资源两个市场，努力实现生产指标硬增长、市场份额硬稳定、主要成本硬下降、经营效益持续增长，不断提高发展质量。开展“五年规划”中期评估论证，优化调整后两年发展规划，大力推进重大专题的落地实施。深入推进提质增效工作，制定下发2019年开源节流降本增效实施方案。不断深化管理体制、专业化重组、市场化机制改革，完善内部市场化价格形成传导机制。大力推进科技创新，加强国家和公司重大科技专项攻关，加快技术集成配套和转化应用。积极推进管理创新，有序推进财务、人力资源等共享中心建设，提升经营管理现代化水平。
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2019年党建工作要点（集团公司党支部）
2019年，XX公司机关党支部要以深入贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，要进一步完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推进。结合机关支部实际，制定2019年党建工作计划：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕集团全年工作部署，以落实全面从严治党要求为主线，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，坚持思想建党和制度治党，树立法治思维，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，切实加强支部党建思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先进模范作用。
二、工作思路
2019年集团支部工作应围绕公司生产经营，发挥党支部在员工中的政治核心作用，在集团发展中的政治引领作用，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、保持员工稳定和公司和谐、推进集团改革发展。加强党员队伍建设、员工队伍建设和群团组织建设，进一步推进党建工作和公司经营工作创新融合发展取得实效。
三、主要工作
（一）聚焦理论武装，以更高的标准以学促做，拧紧思想“总开关”。
1.坚持政治理论学习。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大会议精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和精神实质，紧密联系我集团发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。二是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，做到班子带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。使支部努力成为学习型、务实性、创新型、和谐型的党组织
2.严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
3.加强职工思想教育。深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对集团机关的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
(二)聚焦党建质量，以更实的举措探索创新，持续增强公司党建活力。
1、着力加强班子建设。抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。工作中落实“党务公开制度”“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行集团党委的决议决定，贯彻民主集中制原则。
2、着力提升队伍素质。开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在各项工作中冲锋在前，起模范作用。
3、着力抓好民主评议。党支部按党员民主评议制度开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，展开批评与自我批评，通过评议活动明确自身的不足。对照不足制定整改措施，为党建工作又好又快发展打下基础。
4、着力做好党员培养。继续做好党员发展和入党积极分子培养考察工作。把骨干力量纳入党组织中来，保证党员的质量，形成发展党员与企业发展的有机结合，充分体现机关党支部的先锋模范作用。我支部计划在2019年培养入党积极分子XX人，发展党员XX名。
（三）聚焦党风廉政，以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。
1.坚持党务公开。实行党务公开制度，公开党建活动内容、活动经费，重大事项集体审议，推行阳光工程。
2.坚持严格程序。严把党员入门关，严格发展党员程序，进一步推行党员发展“两推三公示”制度的落实。以随时了解和纠正工作中存在的问题，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁性。
3.坚持廉政教育。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
(四)聚焦政治思想，以更大力度持续推进，推动精神文明建设迈上新台阶。
1.在开展创先争优工作上做文章。我们将对机关支部的党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”工作为载体，充分利用宣传工具、灵活的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门齐心协力，同步提高集团各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。
2.在调动职工的积极性上下功夫。加强和改进思想政治工作。支持工会工作，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，努力提高精神文明建设水平。
3.在抓好党建扶贫工作上出实招。严格落实党建扶贫考核制度，切实转变党员干部作风，提升服务群众水平，将党建扶贫细化到各项工作中，为扶贫工作提供了指导，充分发挥了党建扶贫在扶贫大局中的引领带动作用，高效整合党建资源，推进贫困乡村人、财、物最优配置。为扶贫工作的顺利实施提供了组织保障。工作小组深入扶贫村实地了解情况，结合村自身特点，与所帮扶的单位领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。
4.在开展普法宣传教育上谋思路。为了进一步增强全体党员以及所有干部职工的法制观念，党支部将组织开展法律知识讲座，参加全员普法考试以及组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。
5.在组织开展文体活动上创形式。通过创新形式丰富干部职工的业余文化生活，增强大家的竞争意识，体现努力拼搏进取精神和团队精神，从而创造良好的工作氛围。
在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构集团机关党支部团结、上进的工作体系。
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2019年党建工作要点（集团分公司党委）
2019年分公司党委工作的总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，开拓进取、真抓实干，聚焦改革、安全、经营、稳定等中心工作，围绕“七个突出”，在责任担当、政治建设、高效管理、规范规矩、创新创造、纪律约束、增强合力等方面下功夫，大力提升党的建设质量，促进党建工作迈上新台阶，为开创改革发展新局面提供坚强政治保证。
2019年分公司党委工作目标：争创公司学习型领导班子；争创公司党风廉政建设先进单位；争创公司党建工作年度考核“优秀”。
2019年分公司党委主要围绕以下七个方面开展工作：
1.突出责任担当，构建党群工作责任体系。一是建立落实党群工作责任制实施细则，分层分类，量化各层级党群工作任务。二是推进“互联网+党建”工作，打造党群工作信息化平台，用信息化手段推进党群工作由“软任务”向“硬指标”转变。三是开展党群工作形势任务宣传教育，始终绷紧抓好党群工作的弦，持续发挥巡视巡察的震慑作用，强化各层级抓好党群工作的自觉性。四是坚持政工例会制度，落实好党群重点工作推进情况专项督查制度，严格党群工作责任追究，始终保持抓党群工作的高压态势。
2.突出政治建设，推动党委会发挥领导作用。一是围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过集中培训辅导、个人自学研读、心得体会交流等形式，在党委班子中自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，打造政治坚定、组织坚强、团结务实的党委领导班子。二是以落实《公司党委关于健全落实领导班子工作机制的意见》为主线，坚持把方向、管大局、保落实，进一步规范和落实分公司党委会议事规则，严格“三重一大”事项决策制度，把重心放在落实落地上，建立相关落实实施办法，形成制度落实的保障机制。
3.突出效率效能，打造优秀精干的管理团队。一是坚持在分公司管理干部中深入开展“岗位做奉献、建功新时代”活动，提升各级干部努力奉献的政治自觉。二是全面梳理完善选人用人工作制度，建成选人用人工作制度体系，推进选人用人工作合法合规。三是动态优化干部队伍，保持干部队伍合理的结构和年龄梯度。加大对优秀年轻大学生的精准培养，把更多的大学生培养提拔到管理岗位和决策岗位，增强干部队伍的生机活力。
4.突出规范规矩，夯实党支部建设工作基础。一是以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，在全面总结分公司开展“三会一课”经验和成果的基础上，按照《党章》《公司党支部建设实施细则》有关规定，建立并实施好《分公司党支部工作指导手册》，推进党支部建设规范化、制度化。二是以实施生产增量行动为重心，加强对党员岗位安全活动载体的重新设计，推动各党支部和全体党员在新时代更好地发挥引领作用。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把严肃长期缺勤党员的组织生活作为党员教育管理的重点，认真开展民主评议，加强对不合格党员的帮教，促进党员队伍建设。四是开展发展党员工作专项自查整治，提高发展党员工作质量。
5.突出创新创造，提升宣传思想文化工作品质。一是自觉承担新形势下宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，开展分公司宣传思想文化工作的顶层设计，在任务目标举措上有新进展。二是建立意识形态工作责任清单和检查考核机制，推动意识形态工作取得新突破。三是创新形势任务宣讲工作制度，从内容上、形式上、队伍建设上多做探索，推进形势任务宣讲工作规范化、鲜活化。四是着力打造分公司融媒体工作室，通过建制度、抓队伍、强硬件，把融媒体工作室打造成产品创作基地和复合型人才孵化基地。五是依托分公司现有场地资源和企业发展积淀的文化资源，建设分公司成立20年历史展览室，持续推进企业文化示范点建设，深化创建文明单位系列活动。
6.突出纪律保障，巩固全面从严治党成果。一是以贯彻落实公司党风廉政建设定期报告制度为抓手，综合运用谈话提醒、绩效考核、组织处理、纪律处分等手段，持续等强传递从严治党工作压力。二是加强《中国共产党纪律处分条例》知识和腐败案例警示教育，探索“互联网+”宣教方式，推动纪律要求内化于心、外化于形、固化于制。三是坚持以制度建设为根本，开展廉政风险识别排查，及时修订完善相关制度，制约和监督权力运行过程，消除权力寻租空间。四是深入推进“微腐败”问题整治，坚决查处群众身边的微腐败及“四风”问题，做到“一案双查”“零容忍”。
7.突出组织合力，抓好群团组织工作。一是工会组织充分发挥桥梁纽带作用，围绕提高生产量主题劳动竞赛，深化“工匠”创新工作室创建，激发全员干事创业的热情和动力。二是坚持以人民为中心的发展理念，抓好民生工程建设、困难帮扶工作、健康休养工作，节日慰问工作，着力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。三是共青团组织严格团员队伍建设，持续深化青年成长成才工程、志愿服务工作，充分发挥生力军和突击队作用。四是加强信访形势分析研判，落实属地化解问题责任。深入开展信访积案化解攻坚，加大解决疑难复杂信访问题的力度，高度关注涉军群体、拆迁赔偿等重点信访风险，超前预想各种情况，制定维稳工作预案，跟踪掌握重点人员和群体的动向，解决思想问题和解决实际问题一起上，切实维护职工队伍稳定。
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2019年党建工作要点（局机关党支部）
为深入做好今年党建工作，根据局党委的统一部署和要求，现就支部2019年党建工作部署如下。
一、总体要求
高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻“十九大”精神为总抓手，进一步深化落实“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，着力强化思想理论建设，不断提高党员干部思想理论水平和实际工作能力，为提高肥桃培优水平和促进园艺场稳定发展提供理论基础和精神动力。
二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十九大精神及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》（一二卷）、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平论党的群众路线》《习近平总书记系列重要讲话读本》等，领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用XX平台、微信公众号、微信交流群等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到“四有”：有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料
三、严格落实党建制度，使党建工作规范化
（一）严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，解决好在思想认识上的问题，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”“厌学”和“逃学”的现象。
（二）发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。
（三）加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(四)提升党组织班子建设。强化党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
四、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，各分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是认真落实党内监督条例，严格执行党员领导干部重大事项报告制度。三是加强日常廉洁从政教育，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步加强对行政行为的约束。一是强化政务公开。完善政务公开内容和程序，推行阳光行政。二是认真落实行政执法责任制和责任追究制，坚决纠正行政执法中的“不作为”和“乱作为”。三是进一步规范财务管理，深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。
（三）进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
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2019年党建工作要点（学校党委）
2019年，我校党委将继续以党的十九大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“立德树人，办好人民满意的教育”为宗旨，全面推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设，努力开创学校党建工作新局面。
一、加强思想建设，把握意识形态领域领导权
（一）加强思想引领，提高政治站位。深入贯彻落实党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习贯彻党的“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，从思想根源上提高政治站位，强化“四个意识”和党性锤炼，真正做到知行合一，确保党建引领取得实效。
（二）依托学习载体，推进理论学习。充分利用“XX-党建在线”学习教育平台，采取线上线下相结合的方式，以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合学校实际，扎实推进理论学习。
（三）培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。面对新时代、新要求，面对新征程、新任务，持续深入地培育和践行社会主义核心价值观，意义深远重大。教导处要组织教师推动核心价值观融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节，体现到教学之中，发挥社会主义核心价值观的引领作用。团委要组织丰富多彩的活动，利用国旗下的讲话、手抄报、主题班会、团课、黑板报等各种形式，加强学生对社会主义核心价值观的认同感，增强文化自信。
二、以规范化促标准化，促支部建设过硬
对照《基层党组织达标评价工作的通知》中《机关（事业）单位基层党组织标准化建设评价参考办法》，进一步加强党组织标准化建设，巩固过硬支部建设。
（一）规范党员发展工作。加强对优秀教师的培养，帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平，坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，吸收更多一线骨干教师加入党组织，不断壮大党员队伍。完善发展党员档案材料，确保从吸收入党积极分子到预备党员整套材料完整规范。
（二）严格党的组织生活并做好痕迹管理。严格执行“三会一课”制度。确保每季度召开一次召开支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一至两次党小组会，每季度至少上一次党课，用好会议记录本和组织生活记录本，留好过程材料。深入开展主题鲜明党日活动，增强党的组织生活对党员主体的吸引力和凝聚力。以党的重要纪念活动为契机，以当地红色文化资源为依托，深入开展主题鲜明的党日活动，以达到学习党史、教育党员、凝聚组织的活动目的。定期组织开好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。年末，各党支部要按照要求召开一次组织生活会,学校党委召开一次民主生活会。坚持谈心谈话制度，充分征求吸纳党员、教师对党组织及党员的意见和建议，开展批评与自我批评，落实整改措施，促进党员思想作风的转变。
（三）规范党费的收缴和使用。充分利用“XX-党建在线”平台，加强党员组织关系管理，进一步理顺党员人数，确保足额收缴。严格按照相关规定和中央“八项规定”要求使用党费，定期公开党费使用情况，接受全体党员监督。
三、坚持全面从严治党，促进作风建设
（一）落实党建工作责任制。党委书记是党建工作“第一责任人”，切实履行“第一责任人”职责，分管领导和班子成员按照“一岗双责”要求，各负其责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。坚持党的建设与业务工作“两手抓、两促进”。
（二）进一步落实“三重一大”制度。进一步严格落实“三重一大”事项报告制度，及时填报“三重一大”事项决策情况备案表。严格落实事前报告、事中跟踪、事后备案制度。
（三）坚持完善党建述职制度。年终，分管党建的领导、各党支部书记要面向全体进行述职，总结汇报开展工作中取得的成就和不足，做好整改计划，并由全体党员进行现场民主评议。
（四）加强作风建设，以优良党风促行风。扎实开展党风廉政建设活动，加强党员队伍的廉政教育工作，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。加强教育行风建设工作。扎实开展教师职业道德建设活动，组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，进一步更新教师观念，规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。严格执行师德规范，严禁违规补课及向学生推销教辅资料和课外读物，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高服务水平，树立廉洁高效的教育新形象。利用校内宣传栏、校刊等宣传手段，加强对优秀教师、优秀党员先进事迹的宣传，充分发挥党员教师的先锋模范作用。
四、扎实做好结对帮扶和校地共建工作
（一）做好帮扶村和第一书记工作。加强驻村第一书记的管理，及时了解帮扶实际，结合实际开展精准扶贫。
（二）做好党员进社区工作。加强同XX社区和XX的联系，督促党员定期参加到社区报到，充分发挥党员专业特长，参加社区党员活动，发挥在职党员“完善自我、回馈社会”的激励作用，为社区建设发展贡献力量。
（三）加强与退休党员的联系。从政治上、思想上、健康上关心退休党员。
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2019年党建工作要点（高校）
2019年，XX学院党建工作的思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕学院2019年中心工作，以全面从严治党为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，聚焦主责主业，强化担当作为，深化党建工作内涵建设，增强基层党组织活力，充分发挥党员先锋模范作用，为促进学院各项事业发展提供坚强保障。
一是加强党的思想建设。以建设学习型党组织的目标，创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果；学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“牢记时代使命、书写人生华章”和“新时代、新气象、新作为”主题党日活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，指导党建实践，教育引导广大党员干部不断强化党员意识，敢于担当，主动作为，开展学科建设大讨论，把智慧力量凝聚到学院事业发展上来。识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料
二是加强党的组织建设。推进党支部“五化”建设，选好配强支部书记；以行政班子换届为契机，着力加强干部队伍建设；加强党校建设，做好新党员发展教育管理，严把发展党员质量关；激发基层党建活力，开展支部书记“不忘初心、牢记使命”微党课，“十佳党日活动”评选和支部风采展示活动；加强和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推进支部工作纪实常态化，加大支部工作纪实督查力度；推动学院党委与XX社区党支部共建工作；实施“对标争先”计划，积极推进党支部书记“双述双评”和党员积分管理制度，完善支部考核制度，压实压紧支部党建工作责任，不断提高党建工作水平。
三是加强意识形态工作。以落实意识形态工作责任制为抓手，以新媒体网络为载体，在广大师生中深入开展党史党章、社会主义核心价值观和形势政策教育，定期对学院意识形态工作进行研判和舆情监控，不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，防范和抵御邪教组织对学院的渗透。
四是加强师德师风建设。以“立师德，铸师魂，强师能”为目标，以“信仰、责任”主题实践教育活动为载体，开展“三季教育”活动，即在教师新进、教师表彰、教师退休时，在不同的节点，通过不同活动和形式，围绕立德树人、担当作为，不断加强教师师德师风建设。特别是在青年教师引导培养关心上，不断构建新的长效机制。
五是加强教育管理工作。贯彻全国高校思政会议精神，坚持立德树人，以学生健康成才、全面发展为目标，不断加强和改进学生思想教育管理，构建“三全三自”三级育人模式，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，通过举办生涯规划节和计算机科技文化节，依托XX省特色成长辅导室和学院创新创业基地、技术俱乐部，开展生涯教育和创新创业教育，推进学风建设，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。
六是加强党风廉政建设。认真学习贯彻学校纪委工作要点，遵守党的纪律和规矩，强化党内监督。落实党风廉政主体和监督责任、“一岗双责”，创新党风廉政宣传教育形式。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和党务政务公开。加强党员干部作风建设，锲而不舍执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，不断转变工作作风。通过抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步提升党风廉政建设水平。
七是加快文化建设步伐。加快学院院史的挖掘和整理工作。加强和改进新闻宣传报到工作，不断提升宣传思想工作水平。以院楼改造为契机，以文明创建和文化建设为载体，营造文化育人，环境育人新格局。
八是扎实做好群团工作。开好教职工代表大会，充分发挥教代会在学院民主管理中的作用；积极推进教职工“健康工程”“温暖工程”和建家活动；关心离退休职工，发挥离退休职工的育人作用；深入推进“同心工程”和联系制度，建立与民主党派定期联系沟通制度，发挥各民主党派在学院改革发展中的作用；加强共青团服务青年学生工作，组织开展社会实践、文化艺术、科技创新以及志愿服务等活动。
九是努力加强校友工作。加强校友的联络和服务工作，健全学院校友工作机制，建立校友原始信息电子库，成立校友联盟，建立校友基金，积极发挥校友为学院服务的积极作用。
十是及时维护学院和谐。以平安为基础，以和谐为内容，以稳定为目标，做好综合治理工作，加强学院师生安全教育工作，完善学院安全消防体系建构，开展消防安全教育活动，强化安全责任制。建设平安学院、和谐学院。
