“试金石”系列№652（8篇）永州市直机关履行党建工作责任（基层党建工作总结）述职报告汇编

文章导读

目录 1．市委政法委常务副书记唐国玉…………………………………………………1 2．市商务局党组书记龙赋云………………………………………………………2 3．市市场监督管理局。

                                          目 录         1．市委政法委常务副书记唐国玉…………………………………………………1         2．市商务局党组书记龙赋云………………………………………………………2         3．市市场监督管理局党组书记刘军君……………………………………………3         4．市住房公积金管理中心党组书记赵国平………………………………………4         5．湖南省福田茶场党委书记黎拥军………………………………………………6         6．市强制隔离戒毒所党委书记李伟………………………………………………7         7．市气象局党组书记黄海涛………………………………………………………8         8．湖南潇湘技师学院党委副书记何增明…………………………………………9                                                                           —                                                                           1                                                                           —               永州市直机关履行党建工作责任（抓基层党建工作）述职报告汇编                                     （2021年12月27日）                                市委政法委常务副书记唐国玉             一、主要工作成效             一是强化政治建设，把好“方向盘”。深入推进“三表率一模范”机关创建，         扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史学习教育。全市政法系统制定         便民利民措施618条、各项制度机制1206项，解决群众“急难愁盼恨”问题2万余         件，群众满意度达93%，全市政法队伍形象测评得分排名全省第一。二是认真履         职尽责，细耕“责任田”。推行支部工作清单制，将党建工作纳入委机关干部绩         效考评，抓好民主评议党员；坚持领导干部带头讲党课，自己给党员讲党课2次         ；组织开展各类党建活动12次。三是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。抓严抓实         巡察整改“后半篇文章”，反馈的31个问题已基本整改到位；组织召开全市政法         干警警示教育大会2次；教育整顿以来，对283名涉嫌违法违纪政法干警立案审         查调查，对21名政法干警采取留置措施，刑事立案12人，处理处分违法违纪干         警788人。四是服务中心大局，当好“护航员”。全市今年打掉涉黑组织1个、涉         恶集团12个，打击战果位居全省前列；推进“快反135”机制向农村延伸；全面推         行政法“五老”调解模式，将矛盾纠纷及时有效地化解在社区在基层；全市政法         机关执法、司法质效稳居全省第一方阵；在2021年度全省公众安全感与满意度         测评中我市得分93.2分，排全省第三。             二、存在的主要问题             一是责任落实有差距。个别班子成员和科室负责同志还存在重业务轻党建         、管事不管人、管人不管思想、管工作不管纪律现象。机关党组织在抓常、抓         细、抓长远上下功夫不够，有时方式方法陈旧、效果质量不高。二是制度执行         有差距。支部“三会一课”、谈心谈话、党员积分管理等制度的执行落实质量不         够高。三是“两张皮”现象尚未根除。推动党建与业务工作深度融合不够，创新         能力不够，存在就党建抓党建的问题。四是工作作风还有待加强。存在以会议         推动落实、过多注重工作留痕等现象。委机关党员待在机关时间多，深入基层         时间少。                                                                           —                                                                           1                                                                           —                                  市商务局党组书记龙赋云             一、主要工作成效             一是深化理论学习，抓实政治建设。严格落实“第一议题”制度；理论学习         中心组集中学习12次，班子成员讲党课各1         次；扎实开展党史学习教育，为群众办实事79件；持续推进“三表率一模范”机         关创建活动；开展“两优一先”评选表彰、“光荣在党50年”纪念章发放等活动庆         祝建党100周年，选送的节目获市两新领域优秀组织奖1         个。二是坚持党建引领，服务中心大局。通过党建激发党员干部先锋模范作用         ，助力商务和开放型经济发展。1-         11月全市进出口总额、实际利用外资总额、社会消费品零售总额三项指标增长         均高于全省平均增幅；招商引资签约项目266个，总投资1101.55亿元；牵头完         成全市农贸市场“摊位”建设改造2818个，中心城区打造示范性农贸市场10个；         织密织牢商务领域疫情防控网，干部职工疫苗接种率达100%。三是夯实基层组         织，落实党建责任。每季度专题研究1次党建工作，每月下发党建任务清单，督         促支部照单抓好党建工作落实；机关离退休干部党支部先后荣获“全省示范离退         休干部党支部”“全省离退休干部先进集体”荣誉称号。四是强化正风肃纪，打造         廉洁机关。开展廉政专题讲座2次，组织党纪法规知识测试1次、本人上廉政党         课1次、集体廉政谈话2次、多层次例行廉政谈话174人次、廉政家访12次；每月         与派驻纪检监察组明查暗访1次，及时排查、消除违纪违法苗头隐患。             二、存在的主要问题             一是思政工作深入开展有差距。系统性、全面性地开展思想政治工作还不         够。方式方法主要依靠谈心谈话，过于单一。往往程序上到位了，对实质效果         究竟怎么样深入跟踪关注不够。二是理论武装学用结合有差距。对理论知识深         入研究思考不够，理论学习的广度深度和系统性还有欠缺，学思结合、学用结         合上还存在差距。三是党建业务深度融合有差距。对推进党建与业务工作互融         互促、精准切入方面探索不够。对支部工作的指导不够，有的支部对党建工作         只是应付、被动地去做，找不到党建与业务工作的结合点，就党建抓党建，没         有把党建工作成效转化为推动发展的成果。           — 2 —                              市市场监督管理局党组书记刘军君             一、主要工作成效             一是强化主体责任，把政治建设摆在首位。全面落实第一议题制度，召开         党组会29次，其中每月至少1次专题研究部署党建工作；举行中心组学习12次，         带头上党课3次，督促班子成员和支部书记讲党课72人次；“我为群众办实事”         3次被市委党史学习教育简报推介，在全市庆祝建党100周年大型党史知识电视         竞赛中夺冠。二是强化基层基础，把组织路线落在实处。选优配强党建力量，         8个直属机构党支部全部改选，全部由行政一把手担任书记。从严管理党员干部         ，推行党员量化积分管理、公务员“一季一考核”，培训党员72名，开展谈心谈         话937人次；坚持党管人才，解决住房及补贴8人，评聘中级职称2人，提任中层         骨干5人。三是强化党建引领，把鲜红党旗插在一线。“一业一照”走在全省前列         ，市场监管所示范创建跻身全省试点，食品“五检合一”全省唯一；马德里国际         商标拥有量全省第一；全市连续18年未发生较大食品安全事件，连续8年全省食         品安全公众满意度调查排名第一；全局受国家和省市表彰的各类先进13人（个         ）。四是强化正风肃纪，把纪律规矩挺在前面。深入开展损害营商环境突出问         题专项整治，整改问题101个，问责84人次；抓实涉粮领域腐败问题、粮食市场         秩序专项整治，自查问题5个方面16个，发现粮食流通领域涉嫌违规违法行为3         6起，移交问题线索14条。             二、存在的主要问题             一是聚焦主责务实不够。作为第一责任人，抓党建不够“严紧实”，安排任         务多、跟踪问效少，遥控指挥多、深入调研少，尤其在抓党建工作落实上，欠         缺“一竿子插到底”的实劲韧劲。二是聚焦主业发力不够。花在业务上的时间和         精力相对较多，用在党建上的时间和精力相对不足，离“聚精会神抓党建”的要         求有差距。三是聚焦主力激励不够。队伍年龄老化现象比较突出，在调动干部         干事创业积极性、培养复合型监管执法队伍上，缺乏行之有效的手段和措施，         “庸懒散浮拖推”现象在一些党员干部中仍不同程度存在。四是聚焦主题融合不         够。“重业务轻政治、重监管轻党建、重执法轻服务”的问题还依然存在，“就党         建抓党建、就业务抓业务”的现象短期内还难以从根本上扭转。                                                                           —                                                                           3                                                                           —                            市住房公积金管理中心党组书记赵国平             一、主要工作成效             一是提高站位，扛牢党建工作责任。先后召开6次党组会议，专题研究和         安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党组落实管党         治党主体责任和“一岗双责”工作制度，压实了中心党组、党组成员、机关党委         、支部以及支部书记党建工作责任，五级联动抓党建。二是统分结合，统筹推         进党建工作。针对党员地域分散、设立联合支部的客观情况，创新运用统分结         合的方式统筹推进基层党建工作。，深入开展理论武装、支部“五化”建设，主         题党日、红色教育、组织生活、党员管理等党建活动，有统有分，扎实推进。         2021年，中心成功创建省文明单位，成功创建第二个“五化”建设示范党支部，         政务服务受到通报表扬40余人次。三是党建引领，促进业务融合发展。预计全         年完成住房公积金归集34亿元、提取23亿元、发放贷款20亿元、实现增值收益         2亿元、逾期率控制在0.03%以内，圆满完成年度目标任务。推出优化组合贷款         、还贷提取掌上办、8项业务“跨省通办”、优化按月对冲还贷等惠民便民实事。         住房公积金网上可办事项达54项，网上可办率83.08%。四是严管厚爱，团队合         力显著增强。开展4次集体廉政谈话；全面进行廉政风险点排查，重新制定修改         业务运营管理和风险防控制度措施20多项。开设“公积金讲堂”，选树3个优秀典         型和10起警示案例。             二、存在的主要问题             一是党建工作、理论学习方式、载体还不够丰富、多样。开展集中学习和         主题党日活动的形式还不够灵活，内容还不够丰富，大部分还是以理论学习为         主，其他形式的活动开展相对较少。二是推进党建与业务的平衡发展不足。抓         业务发展、抓事务性工作上的时间精力较多，在党建工作上抓宏观、抓方向、         抓决策居多，参与具体党建工作的组织和落实上相对较少，主动关心和过问基         层部室党建工作落实情况还不够多。三是党建工作的功效性发挥得还不够明显         。以党建提精神、聚人心、激活力上用心用力不够，党建引领和激发干事担当         、创先争优上有短板。四是党建工作“末梢神经”入细入微上还有差距。对干部         职工思想动态的分析研判也还不够入细入微，特别是对年轻干部的思想教育疏         导有所忽视，谈心谈话的效果还有待加强。             12月27日上午，市直单位党组（党委）书记履行党建工作责任述职评议会           — 4 —         议召开。会上，市委政法委、市商务局、市市场监督管理局、市住房公积金管         理中心、福田茶场、市强制隔离戒毒所、市气象局、湖南潇湘技师学院8个单位         的党组（党委）书记进行了现场述职。小编带您一起看看他们的成绩单！                                                                           —                                                                           5                                                                           —                               湖南省福田茶场党委书记黎拥军             一、主要工作成效             一是强化政治担当，履行主体责任。建立党委书记、班子成员、支部书记         三个层面的责任清单、问题清单和任务清单，党委会6次专题研究党建、党风廉         政建设和意识形态工作。结合党史学习教育，积极开展“三表率一模范”创建和         庆祝建党100周年“六个一”系列活动，为民办实事77件次。组织中心组学习         12次、现场教学6次，举办道德讲堂4期，开展廉政教育4次、警示教育2次，开         展专项整治2项、整改问题5个、通报批评4人、处分1人。二是强化组织建设，         夯实基层基础。实现“五化”示范党支部创建全覆盖；实行党员佩戴党徽上岗，         设置党员先锋岗和示范区；在已引进4名研究生和2名本科生的基础上，着手引         进4名研究生、5名本科生；全年修订完善制度11项。三是强化党建引领，推动         中心工作。完成省级科研课题1项，录入中央预算内投资农业建设储备库项目1         项，实审发明专利4项，发表科研论文1篇。申报的6个项目均被列入市“十四五         ”规划重大项目。在全市率先开办“茶廉文化”课堂，成为了全市开展反腐倡廉和         党性教育的热门打卡地。             二、存在的主要问题             一是思想政治建设需进一步加强。对职工群众的思想情况掌握不全面，做         思想工作方式方法不够灵活有效，导致活力不够干劲不足；思想工作的渗透力         感召力还不强，对场员农工的宣传教育及政策解释不够。二是基层组织队伍建         设需进一步提升。对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。         对班子成员对所分管部门党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促；对个别班         子成员重业务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行党建职责         、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。三是党建工作科学化水平需进一         步提高。创新思维不强，思路还不开阔，导致推进党建工作的抓手和载体比较         单一，党建工作的吸引力和活力还需加强。运用党建理论成果来指导实践和工         作还有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺。           — 6 —                               市强制隔离戒毒所党委书记李伟             一、主要工作成效             一是突出政治统领把方向。党委议事“首题必政治”，先后6次召开党委会         专题研究部署党建工作；着力解决重点、难点问题14个；筹资5万余元对特困戒         毒人员未成年子女帮扶；筹资1万余元为37名戒毒人员购买医保；场所安全稳定         连续19年实现“六无”目标；严格落实“14＋14＋14”和“7＋7＋7”封闭执勤勤务模         式和疫情防控措施，疫苗接种应接尽接，场所疫情防控实现“零发生”。二是抓         实理论武装强根基。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿活动，上专题党课         4次、中心组学习12次，集中学习28次、专题讲座9次；全面落实意识形态“四个         纳入”要求，强化思想阵地建设和思想教育；深入开展“三表率一模范”机关创建         。三是夯实基层组织提效率。采取“请进来”、“送出去”的方式，多批次选派党         务、新闻宣传、戒毒矫治、机要保密等业务骨干参加各类培训146人次；提拔交         流了17名政治过硬、业务精湛的业务骨干到科级领导岗位；组织8个在职党支部         进行换届选举；新发展党员3人。四是从严正风肃纪净生态。大力开展党风廉政         教育、党纪法规教育和典型案例教育；今年来，对涉嫌违纪违规行为的2名干警         ，分别给予党纪处分和行政处分。             二、存在的主要问题             一是党建制度落实有缺位。个别党支部组织生活、“三会一课”、民主评议         党员、主题党日活动等基本制度落实欠规范，执行标准不严格，对存在的问题         整改落实不彻底。二是党建工作研究不深入。学习党建新理论、新知识不深入         、不系统，用新知识新理论指导工作的能力有欠缺，解决问题的方法措施针对         性不够强。三是党建服务保障有缺失。硬件建设还不完善；难以配强专职党务         骨干，党务骨干同时又是业务骨干，落实党建工作的精力被分散。                                                                           —                                                                           7                                                                           —                                  市气象局党组书记黄海涛             一、主要工作成效             一是强化政治统领，落实全面从严治党主体责任。组织制定了《2021年度         永州市气象局党组成员全面从严治党责任清单》，全年在6次党组会议上专题研         究党建工作，到联系支部指导党建工作5次。二是提高政治站位，不断推进党建         与气象业务深度融合。扎实推进“三表率一模范”机关创建工作；举行“庆祝中国         共产党成立100周年”专题活动；全年开展人工影响天气作业201次，向市委、市         政府和社会发布专题气象服务材料1597期；开展“人民至上、生命至上”主题实         践活动。三是深化理论武装，提高党员思想政治素养。党组理论学习中心组全         年集中学习11次；按要求落实意识形态工作责任制。四是深抓党员教育，夯实         基础助推高质量发展。加强《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意         见》培训；本人以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，全年共参加组织         生活16次，讲党课2次。五是坚持党建引领，优质高效服务中心大局。2021年“         中国天然氧吧市”创建工作，得到了领导肯定；积极参与永州“蓝天保卫战”，保         卫永州的蓝天碧水。六是抓实正风肃纪，推进全局党风廉政建设。开展了全市         气象部门第20个党风廉政宣传教育月活动和全市气象部门集中开展作风建设专         项整治工作。             二、存在的主要问题             一是全面从严治党主体责任落实不够到位。党组落实全面从严治党主体责         任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层层递减         现象。二是党组班子作风建设工作开展不够深入。市局领导班子成员与下属谈         工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解职工思想动态不够。         三是政治理论学习的质量与效果不够明显。没有系统的学习政治理论，对党建         理论知识掌握不够全面，重学习时间而轻学习效果，抓党建工作感觉吃力。四         是理论学习与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运         用理论学习成果去指导实际工作上没有好的办法，忽视了理论对实际工作的指         导作用，学用结合有所欠缺。五是对基层党建工作的督促指导不够有力。县市         区气象局之间党建工作发展不均衡，系统党建工作力量相对不足，对县市区局         的党建工作督促指导不够。           — 8 —                             湖南潇湘技师学院党委副书记何增明             一、主要工作成效             一是思想重视，全面落实党建工作主体责任。制定出台本年度《党建工作         要点》等5个指导性文件；年内共开展中心组学习14次，党委会研究党建及意识         形态相关工作15次，本人到所联系的支部指导调研4次。二是提高站位，把党的         政治建设摆在首位。开展了“红色教育进学院”、“知党史、感党恩、跟党走”演         讲赛、“讲党史、颂党恩”微宣讲、“庆祝建党100周年文艺晚会”、光荣在党50周         年暨“两优一先”表彰大会等活动。扎实推进“我为群众办实事”活动，推动办理         实事85件。三是加强学习，坚持不懈深化理论武装。今年外请专家授课2次，开         展红色教育、观摩展览、观看革命电影等10余次。把牢意识形态主动权，在全         市开启了“党委书记讲党史”首个高校专场网络直播活动，6月组织开展了全体党         员集中轮训。四是多管齐下，不断夯实基层党建基础。各党支部开展学习研讨         95次，上党课29次，本人上党课2次。11月所有党支部按期完成换届，各系（部         ）党支部配备了专职副书记、专职组织委员，主要负责人不是中共党员的，还         配备了专职书记；在科研楼开辟“党建文化长廊”。五是党建引领，围绕中心服         务大局促发展。今年学院师生在各类赛事中获得国家级奖项8个，省级奖项11个         ；被省总工会授牌“湖湘工匠”培育和竞赛基地。六是正风肃纪，持续推进全面         从严治党。出台作风建设突出问题专项整治工作方案和师德师风考核实施办法         等制度，目前共下发16期通报，通报批评55人，处理16人。             二、存在的主要问题             一是党员学习管理工作有待加强。理论学习结合党员干部思想建设的实际         还不够紧密，党员理论学习方式方法较为单一，缺乏新意。退休党员参加学习         和组织活动难度较大，少数党务干部业务不熟练，“三会一课”记录不规范。二         是党建工作责任落实存在差距。抓党建工作还存在“时紧时松”的问题。往往注         重交任务提要求，亲自抓、亲自督、亲自促做得还不够。三是党建工作实效有         待进一步提升。党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥不均衡，管         理服务不够精细化。部分支部创建标准不够高，仅仅满足“有”，而不讲究“优”         ，创优争先整体氛围不够浓厚。四是党建工作的方式方法有待创新。党建活动         的规定工作做得多，自选动作做的少，党建形式、方法不够丰富，不够灵活。         探索创新“智慧党建”实现路径、推进线上阵地建设、逐步实现基层党                                                                           —                                                                           9                                                                           —         建工作的智能化管理有欠缺。           — 10 —