县领导落实主体责任和“一岗双责”汇报资料汇编
（2018年）
“如椽巨笔”微信公众号
2018年7月
目 录
1．县委书记履行全面从严治党主体责任情况。
县领导落实主体责任和“一岗双责”汇报资料汇编
（2018年）
“如椽巨笔”微信公众号
2018年7月
目录
1．县委书记履行全面从严治党主体责任情况1
2．县委副书记、县长履行全面从严治党主体责任情况3
3．县委副书记履行全面从严治党主体责任情况5
4．县委常委、常务副县长履行党风廉政建设“一岗双责”情况6
5．县委常委、组织部长履行党风廉政建设“一岗双责”情况7
6．县委常委、宣传部长履行党风廉政建设“一岗双责”情况9
7．县委常委、县纪委书记、县监委主任履行全面从严治党监督责任情况……11
8．县委常委、政法委书记履行党风廉政建设“一岗双责”情况14
9．县委常委、统战部长履行党风廉政建设“一岗双责”情况16
10．县委常委履行党风廉政建设“一岗双责”情况18
11．副县长、公安局局长履行党风廉政建设“一岗双责”情况19
12．副县长履行党风廉政建设“一岗双责”情况21
13．副县长履行党风廉政建设“一岗双责”情况23
14．副县长履行党风廉政建设“一岗双责”情况24
县委书记履行全面从严治党主体责任情况
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面。突出首责意识，以上率下抓党建。主持召开常委会研究基层党建工作17次。利用51天时间走遍了全县304个村（社区），协调解决组织活动场所、集体经济发展等问题320个，带动乡镇党委书记年内“走遍村小组”。突出重点任务，精准发力抓党建。配发“红色书包”1.95万个，严格按照“3＋X”集中学习模式完成专题学习。围绕服务脱贫攻坚，选优配强536名村（居）第一书记、常驻队员，组织124个单位4505名党员干部全覆盖结对帮扶贫困户。开展“最美村支书、最佳第一书记”创评工作。出台18条含金量高的优惠政策，扶持壮大村集体经济，收入3万元以上的村增加到106个。安排300万元社区办公用房专项资金，全县42个社区全部解决无固定办公用房的问题。突出机制完善，夯实基础抓党建。建立党建职责清单，细化了县委、乡镇、县直机关、村（社区）4个层面28项主要职责和102项具体任务。推动成立了县委非公和社会组织党工委，理顺调整中小学校党组织隶属，群团改革有序推进。建立“一季一查一报”全覆盖党建巡察机制，开展督查25批次，下发问题整改清单163份。增加党建工作考评权重，有效调动抓党建工作的积极性和主动性。
（二）基层党风廉政建设方面。高标准完成了赣州市党风廉政教育XXX管理中心建设，持续深入开展了扶贫领域监督执纪问责、“微腐败”集中整治等工作，2017年问责落实“两个责任”不力问题29件21人，从严查办财政涉农惠农资金审计问题线索12件，党风政风持续好转。
（三）意识形态工作方面。切实把意识形态工作责任制落到实处。督促全县各级党委履行意识形态责任，把意识形态责任融入全县各级领导班子、领导干部考核内容、年终目标考核内容及巡察内容。2017年县委常委会研究意识形态工作10次，县委理论中心组学习14次，县委宣讲团开展十九大精神宣讲20多场，培树推介身边典型，涌现“中国好人”“江西好人”“赣州好人”7人次。
二、下一步打算
一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持续深入学习贯彻党的十九大精神，精心谋划、组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
二是全面加强机关综合建设。对县乡机关专业化能力不强、干部长期不交
流、机构编制配备滞后、相关保障不够等问题，进行系统调整优化。继续在精准扶贫、城市网格管理、征地拆迁等一线工作中锻炼、培养、选拔、使用干部，强化选贤任能鲜明用人导向。
三是加强基层组织建设。以上级党建巡察反馈的问题为重点，抓好整改，举一反三，建章立制，提升各领域基层党建工作规范化、科学化水平。
四是持续加大正风肃纪力度。深入推进纪检监察体制改革，加大对扶贫等民生领域违规违纪问题的惩治力度，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
县委副书记、县长履行全面从严治党主体责任情况
一、履职情况和工作亮点
一是强化政治意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实好省、市和县委各项决策部署。二是强化规矩意识。坚决服从县委领导，凡重大工作主动提交县委研究，个人重大事项及时向组织报告，自觉接受人大监督和政协民主监督。贯彻民主集中制，坚持集体研究决策，全年召开10次常务会、7次县长办公会。三是强化担当意识。带领县政府班子，积极应对经济下行等严峻挑战，全力打好“六大攻坚战”，经济社会保持了平稳健康发展态势，在全市“六大攻坚战”流动现场会综合考评中再次获得第三名的好成绩。
一是突出源头防范。出台加强政府投资项目管理的规定，加强对项目建设、惠农补贴等重点领域的审计，保障资金安全高效使用；与政府组成部门和各乡镇签订廉政建设责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的强大合力。二是突出督促检查。经常性与班子成员谈心谈话，定期检查班子成员履行一岗双责、执行党风廉政建设“两个责任”情况，督促各班子成员定期督查分管部门、联系乡镇的党风廉政建设责任制落实情况，确保党风廉政建设责任落实、举措落地。三是突出问责追责。保持惩治腐败高压态势，扎实开展正风肃纪专项整治，
2017年问责落实“两个责任”不力问题29件21人，从严查办财政涉农惠农资金审计问题线索12件，形成了强烈的震慑和警示效应。
一是坚持依法行政。出台了行政权力清单并健全了动态调整机制，探索实施了项目准入“负面清单制度”。积极推行“阳光政务”，及时向社会公开征地拆迁、农村低保等重点领域的信息，自觉接受群众监督，使权力在阳光下运行。二是坚持廉洁从政。严格遵守中央“八项规定”精神和省、市、县委作风建设有关规定，规范“三公”经费使用，严格公务活动纪律，从严管理亲属及身边工作人员，严防“四风”问题反弹。三是坚持务实勤政。尽职尽责地做好各项工作，尽心尽力地为群众多办事。对于重要工作，坚持深入一线了解情况，一抓到底；对于重大事情，经常过问，及时督查，狠抓落实。
二、下一步工作计划
在今后工作中，我将进一步落实党风廉政建设第一责任人的责任，把党的政治建设摆在首位，纵深推进政府系统全面从严治党各项工作，努力形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。
县委副书记履行全面从严治党主体责任情况
一、履职尽责，协助推进全面从严治党纵深发展
一是层层压实管党治党责任。出台《县委关于细化党建职责清单推动党建责任落实的意见》，实行清单化管理和定期党建工作专项巡察。二是认真落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权，抓好抓实党的十九大精神的学习宣传贯彻。三是深入推进干部作风建设。以认真较真的态度切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在重大项目招引和建设中转变观念、锤炼干部。四是持续推动深化巡察监督。去年县委共派出20个巡察组，组织开展巡察3轮次，其中常规巡察2轮，专项巡察1轮，对34个被巡察单位开展了巡察。五是抓好村“两委”换届工作。目前已完成村“两委”选举实施阶段工作，正有序推进配套组织建设，进入建章立制工作阶段。
二、强化担当，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
一是落实责任。将党风廉政建设融入到分管工作的总体布局，推动各分管部门层层压实责任，把党风廉政建设责任制分解到班子成员身上，落实到工作岗位和具体人员。要求各分管部门对廉政建设考核结果，实行评先、评优一票否决制。二是强化教育。多次召开或参加分管部门及联系乡镇党风廉政建设工作会议，加强与分管部门班子成员廉政谈话，强化党风廉政教育。三是加强督查。坚持每季度听取1次以上分管部门或联系乡镇党风廉政建设方面的工作汇报。深入调研督导，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决苗头性、倾向性的问题，有效预防了分管部门违法违纪问题和不正之风现象的发生。
三、廉洁自律，切实筑牢防线、远离红线、严守底线
一是筑牢防线。对标《廉洁自律准则》要求，自觉接受组织和班子成员监督，自觉接受社会各界和广大群众的监督，切实筑牢廉洁自律防线。二是远离红线。始终将纪律和规矩挺在前面。坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实组织制度、遵循组织程序。三是严守底线。把廉洁作为从政底线，坚持管住手、管住腿、管住嘴，始终做到心存敬畏、手握戒尺。加强对家人、亲属及身边工作人员的教育管理，严禁他们打着自己的旗号、利用自己的职务影响谋私利、搞特权，真正做到了自身正、身边清。
县委常委、常务副县长履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、强化责任担当，把全面从严治党要求入脑、入心、入行
始终把全面从严治党的要求铭记在心上，责任扛在肩上，自觉行动在路上。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是深读细研十九大报告关于全面从严治党重要论述和习近平总书记系列重要讲话，进一步提高政治敏锐性，将全面从严治党转化为思想自觉和行动自觉。坚持定期报告党风廉政建设、“一岗双责”履行情况等，在职权范围内严格按程序办事，重大事项及时请示报告，重大决策上充分发挥集体力量。抓住财税、工程项目、人事与社会保障等关键分管工作，加强各类资金尤其是扶贫领域资金监管，提高资金效益，确保资金安全；加强工程项目监管，严格按照招投标法和项目建设规定等开展项目建设，坚决杜绝“违插”；严把人事招考关口，加强人才队伍建设。
二、加强日常管理，把全面从严治党责任压实、制度笼子扎牢
认真履行“一岗双责”，定期召开分管部门党风廉政建设会议，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，一级抓一级、层层抓落实，把党风廉政建设责任分解落实到分管部门及其班子成员。时刻提醒分管单位严格遵照执行党风廉政建设有关制度，结合本单位的实际情况，完善党风廉政建设日常监督管理制度。加强教育管理，利用现场办公、检查督促、交流谈心等形式，在多种场合督促分管部门切实贯彻党中央全面从严治党的方针政策和要求，用先进事例激励和引导党员干部，用身边活生生的案例进行警示教育。
三、自觉接受监督，在廉洁自律和改进工作作风路上身体力行、持之以恒
时常自我反思，认真查找自身存在的问题，有针对性整改，增强严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。牢固树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，持续深入改进工作作风。自觉接受组织监督，在组织的领导下干实事、讲实话；自觉接受班子监督，维护班子团结；自觉接受群众监督，坚持以人民为中心干事创业；自觉接受舆论监督，主动自我加压，全方位履行好全面从严治党责任。
县委常委、组织部长履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、履行“第一责任人”职责，打造落实党风廉政建设责任的模范部门
一是加强组工干部廉政思想教育。在部机关每月开展“学习沙龙”活动，将党风廉政建设内容纳入其中，重点学习“一准则两条例”、习近平总书记关于反腐倡廉等方面的重要言论，做到廉政知识人人学、人人懂、人人用，不断强化组工干部遵纪守法、廉洁自律的意识；深入开展“两学一做”学习教育和红色基因党性教育，开展了“不忘初心、聚力脱贫攻坚”等主题活动10余次，有效浓厚了快乐、健康、和谐的组工文化氛围。
二是强化部机关廉政制度建设。围绕党风廉政建设具体要求，分别从行为规范、机构与职责、政务工作、事务工作和党务（人事）工作等5方面组织汇编并印发《部制度汇编》，通过完善部机关管理制度，有效推动了全体组工干部严格遵守“十严禁”等纪律要求。
二、履行“一岗双责”，全力抓好分管领域和部门党风廉政建设
一是聚焦主责主业，压实党建主体责任。建立党建职责清单，明确了县委、乡镇、县直单位、村（社区）等4个层面的28项主要职责和102项具体任务，以清单化管理推动责任落实、任务落地；创设“一季一查一报”党建全覆盖巡察机制，对农村、城市等不同领域的基层党建工作进行常态化督查巡察，2017年累计督查巡察25批次，下发问题整改清单163份，整改问题89个，并将巡察结果作为基层党建工作年终考评的重要依据。
二是强化组织建设，夯实管党治党基础。组织出台村组干部管理“两个办法”，完善村组干部管理制度，加强村干部廉政档案管理，设立廉政奖励金，开展党风廉政建设年终考核，做到严管与厚爱相结合；组织出台《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，将师德师风建设纳入学校党建工作综合考评，实现学校党风廉政建设与日常教育教学工作统筹落实、相互促进。
三是狠抓干部队伍，筑牢防腐倡廉防线。在干部考察任用中，始终将廉洁勤政作为硬性要求，推行了家访和民意调查等制度，通过正确的选人用人导向，引导广大党员干部切实转变工作作风，提高拒腐防变能力；扎实推进全县干部人事档案专项审核及县管干部廉洁档案整理等工作，并认真实施全县干部提醒谈话、函询、诫勉、任前谈话等各项制度。同时，对教育、卫计、党史、县直属机关工委等分管部门及其负责人进行廉政谈话30余人次，确保分管部门党风
廉政建设工作落到实处。
三、自觉接受监督，争做落实党风廉政建设责任的表率
一是坚持深学细照，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参加“两学一做”学习教育和县委中心组理论学习，努力学习习近平总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神、党章党规及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，观看了《巡视利剑》等各类反腐纪录片，切实坚定了理想信念，提高了廉洁意识，增强了防腐拒变能力。
二是保持务实作风，积极履行党风廉政建设职责。认真遵守中央“八项规定”精神，坚持民主谦和、务实低调、密切联系群众的工作作风；在县委班子中摆正位置，扎实抓好分管工作，积极参与集体决策，全力支持其他同志开展工作；认真履行组织部班子班长职责，严格落实民主集中制，遇事能多沟通、多通气，办事讲程序、守规矩。
三是坚持以身作则，带头践行廉洁自律要求。认真执行领导干部廉洁从政各项规定，牢固树立正确的权力观、政绩观；对部属严格要求，注意调动各方积极性，带头营造和谐廉洁共事的良好氛围；严格履行个人重大事项报告等各项要求，没有出现瞒报漏报行为。
县委常委、宣传部长履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、明确职责强担当
做到党风廉政建设与分管工作的“五个结合”，即：与意识形态工作紧密结合，严格落实意识形态工作责任制，坚持正面宣传、讲党性、说党话，抵制负面舆论，确保党风廉政建设相关舆论正面向上、凝心聚力。与理论武装密切结合，把党风廉政建设内容列入县委中心组学习计划，广泛开展基层理论宣讲，营造了全县上下深入贯彻党风廉政建设责任制的良好氛围。与新闻宣传有机结合，统筹县内县外、网上网下、新型传统媒体，对我县党风廉政建设好典型、好做法、好经验积极宣传，实现了党风廉政建设全方位、多角度、立体化、正能量报道。与群众性文化活动深度结合，与县纪委共同组织畲族艺术团、橙乡文化艺术团等开展廉政文化“送戏下乡”活动合计70多次，党风廉政建设更加深入人心、家喻户晓。与审批执法有力结合，对文化市场准入、城市规划、土地出让、楼盘验收等审批事项，文化稽查、国土执法、“两违”整治、城管大队等执法队伍，重点培养廉洁作风，实现了各审批执法队伍改进作风提效率、面对问题不手软、对待群众付真情、廉洁行政不出事。
二、严格管理加关爱
切实履行“一岗双责”，要求分管部门严格落实党风廉政责任制，与各部门班子领导签订了党风廉政目标责任书，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，按季度对工作完成情况进行抽查，在宣传部机关全体干部会议和分管部门干部座谈会上，对党风廉政建设内容“次次有涉及，次次有部署”。去年，在宣传部、国土局、建设局、城管局、房管局等单位累计参加民主生活会7次、举办廉政党课5次，与分管领域干部进行单独谈心谈话，深入了解他们的思想动态、工作状况、家庭情况等，对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正；对发生困难、思想懈怠的干部进行心理疏导、教育提醒，帮助他们解决实际困难，做到了对分管领域干部严管与关爱并举。
三、以身作则促廉政
带头严守政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严格遵守公务用车、接待、出差、个人重大事项报告等各项制度，从不搞特殊化，从点滴小事做起，防微杜渐，从未触碰党纪国法红线。同时，严格要求身边亲戚朋友和工作人员，严厉杜绝打着自己旗号办私事，树立了领导干
部的良好形象。带头学习“两准则一条例”、党章党规和法律知识，要求分管领域干部把干好工作和清白干工作放在同等重要位置，做到会干事能成事、干好事不出事，增进了分管领域干部勤政廉政的认同感和自觉性。带头深入基层促自身廉政，深入分管部门和基层征求意见，结合所提意见查摆自身问题，并认真剖析原因、积极整改；在征地拆迁等关乎群众切身利益的问题上，深入基层听取群众心声，制定既让群众满意又有操作性的工作方案，在项目审批、资金拨付等问题上该公开的一律公开，自觉接受群众监督。
县委常委、县纪委书记、县监委主任履行全面从严治党监督责任情况
一、2017年度主要工作做法与成效
（一）进一步夯实“两个责任”。在全市率先运用“互联网+”党风廉政建设网格化责任体系平台，发出“预警提醒”635次，“黄色预警”7次，“红色预警”35次，“工作督办”43次，督促乡镇、部门（单位）落实“两个责任”；建立1084份县管干部廉政档案，准确、及时、全面掌握领导干部廉洁从政基本情况；严格落实“一案双查”和责任追究制度，全年共问责落实“两个责任”不力问题29件21人。
（二）构建纪律教育新格局。通过“橙乡清风”微信公众号推出35期县直单位主要负责人和8期乡（镇）党委书记履行主体责任、8期乡（镇）纪委书记履行监督责任情况访谈；高标准打造了油山、大阿、小河等乡（镇）的全面从严治党示范点；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，运用“三会一书两公开”强化警示教育。
（三）进一步深化作风建设。加强落实中央八项规定精神的监督检查，2017年查处违反中央八项规定精神问题18起，处理19人；全力服务保障“六大攻坚”，深入推进“强责任改作风提效率”活动，查处“为官不为”问题74个85人，问责单位10个；为6名敢于干事、勇于担当的干部免责减责，为2名被诬告的干部进行澄清，营造了干事创业浓厚氛围。
（四）进一步增强群众获得感。深入整治扶贫领域侵害群众利益问题，全年共点名道姓通报和问责工作滞后的扶贫干部73人次；扎实推进集中整治工作，查处基层各类“微腐败”问题85起102人，其中扶贫领域问题67起82人。
（五）大力营造风清气正的政治生态。优化执纪审查流程，制订《纪检监察机关执纪监督问责流程汇编》，提高工作效率。2017年共立案113件，其中涉及乡科级干部19人，结案114件，给予党纪政纪处分120人，移送司法机关1人。
（六）进一步凸显巡察“利剑”作用。对市委第一巡察组移交的48件线索认真核查，其中转立案9件10人，给予党纪政纪处分10人，诫勉谈话29人，提醒谈话9人，责令11人写出书面检查，4人通报批评；对市专项巡察“回头看”发现的问题进行了专项核查，其中通报批评单位7个，党政纪处分7人；2017年，县委共派出20个巡察组，对34个单位开展了巡察，共发现问题320个，线索112条，已整改到位的问题240个。
二、2018年工作打算
（一）全面贯彻十九大精神，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导。加大对党的十九大精神贯彻落实和党的路线方针政策执行情况，省委、市委和县委决策部署落实情况的监督检查。组织纪工委或综合派驻组到联系单位开展十九大精神、《中华人民共和国监察法》宣讲及廉政教育。严肃查处违背党的政治路线、破坏党内政治生态、结党营私、拉帮结派和搞圈子文化、码头文化的行为，全面净化党内政治生态。
（二）压实“两个责任”，把全面从严治党政治责任落到实处。运用“互联网+”党风廉政建设网格化责任体系平台，对落实“两个责任”情况进行全程监督，实现监察全覆盖。开设县领导在分管工作领域履行党风廉政建设“一岗双责”访谈专栏；推动党委各部门开展问责工作，营造全面从严治党的浓厚氛围。持续深化“三转”，出台《乡镇纪委监督执纪运行规范》，健全乡镇纪委、派驻纪检组向县纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度；在全县各乡镇建好村务监督委员会两个“微信群”。
（三）持之以恒正风肃纪，巩固拓展作风建设成果。围绕中心服务大局，紧跟“六大攻坚战”步伐，结合扫黑除恶工作，持续加大基层“微腐败”整治力度，加强扶贫领域监督执纪问责，不断优化我县经济社会发展环境。建立公款消费相关信息数据的共享机制；建立便捷、高效、安全的电子取证平台使用体制机制；探索县与县、乡与乡之间的明察暗访监督机制；持续开展好“强责任改作风提效率”活动。打造好一批全面从严治党警示教育基地；创新“全面从严治党”教学方式，开设领导干部配偶体验式廉政教育班；对全县重要岗位的一般干部、农村两委班子、村级纪检组长及村务监督委员会主任分阶段、分片区进行全面从严治党有关专题培训。
（四）深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，切实把纪律挺在前面。总结审查调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，督促健全规章制度。
（五）完善党内监督体制机制，全面落实深化国家监察体制改革部署。积极探索纪委监委监督执纪问责和监督调查处置协调衔接机制，实现执纪审查与依法调查顺畅衔接。推进巡察体制改革，组建县委巡察办和四个巡察组；创新
巡察方式，有效发挥巡察“利剑”作用。按照上级要求推进综合派驻，强化对派驻单位领导班子及其成员的日常监督，赋予其对股级以下干部监督、调查、处置权限，切实发挥派驻监督“探头”作用。
（六）强化自身建设，锻造让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育；开设国学读书沙龙会；创新干部心理调试活动。建立健全干部任用廉政教育、谈话、考试制度；改进对纪检监察干部日常监督方式。完善提升办信办访质量标准体系；建立执纪执法办案能手的传帮带体制机制，打造高素质纪检监察队伍。
县委常委、政法委书记履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、全力以赴抓实责任担当
一是不断增强政治定力。旗帜鲜明讲政治，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强政治自觉，不折不扣地推动中央、省、市、县委的各项决策部署落地见效。二是认真履行党风廉政建设领导责任。主动担当政法委党风廉政建设第一责任人责任，抓实分管部门和单位的党风廉政建设，做到经常研究部署和协调调度，督促分管部门和单位将党风廉政建设责任压实、落细。三是积极落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持党风廉政建设与政法综治、信访维稳、安全生产、旅游等分管工作同部署、同检查、同落实，积极督促分管联系的部门、乡镇领导班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”，各项分管工作取得了较好成效。2017年，我县被评为全市平安赣州先进县、全省信访工作“三无”县。
二、持之以恒抓好日常管理
一是强化教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展廉政党课、警示教育、党员固定活动日等活动，引导党员干部增强拒腐防变的能力。严肃党内政治生活制度，带头开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是强化制度建设。进一步完善《中共XXX县委政法委员会议事规则》和《重大事项请示报告制度》，建立健全司法责任制和错案责任追究制度，努力在源头上防范廉政风险。三是强化督促检查。经常性与政法委班子成员、分管联系的部门、乡镇主要负责人开展廉政谈心谈话，定期或不定期对落实“一岗双责”和执行党风廉政建设工作情况开展监督检查，确保责任和措施落实到位。同时，将党风廉政建设情况纳入综治年终考评内容，对单位领导干部出现违法违纪行为的，给予综治考评扣分直至取消评先评优资格。
三、一以贯之抓紧自身建设
一是严格依法行政。严守法治底线，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”“不干预、不插手执法办案”，自觉运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、维护稳定。二是严抓纪律作风。坚决贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定和中央八项规定精神，管好身边人，抓好身边事。带头改进作风，整治“四风”陋习，坚持下基层、访民情、听民意，尽心竭力为群众办实事、解难事。三是自觉接受监督。正确对待和使用手中的权力，严格按照规定的权限
和程序处理“三重一大”事项，严格执行个人有关事项报告制度，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下，让权力在监督下阳光运作。
县委常委、统战部长履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、提高政治站位，认真落实全面从严治党政治责任
牢固树立“四个意识”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署。严格执行党的政治纪律和政治规矩，在政治上始终做到清醒明白。忠诚履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，做到党风廉政建设与统战工作和农业农村工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、履行“一岗双责”，抓紧抓实分管领域党风廉政建设
认真落实党风廉政“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管领域的党风廉政建设工作情况，一年来分管范围内没有发生领导干部违纪案件，分管领域党风廉政建设工作取得明显成效。
经常性开展谈心谈话。经常与分管部门、挂点乡镇的主要领导及班子成员谈心谈话，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况，并有针对性地做好教育引导工作。
经常性调度党风廉政建设工作。在分管工作会议上，涉及资金项目的，必强调干部廉洁自律问题；临近重大节假日时期，必强调防止“四风”反弹、过风清气正节日的问题。建立健全了统战部机关党风廉政建设制度，实行党风廉政建设工作每月一调度。
经常性督查检查分管部门。对分管部门廉洁从政、改进作风和履行党风廉政建设职责等方面工作，进行经常性的抽查检查，发现和解决了一些苗头性倾向性的问题。
三、坚持正人先正己，守住为政清廉底线
带头做好廉洁自律。坚持廉洁自律，把清廉视作自己的“生命线”，严守中央八项规定精神，树立清正廉洁的良好形象。坚持廉洁修身，保持积极健康的生活方式，自觉提升思想道德境界。坚持廉洁齐家，管好亲属和身边工作人员，树立良好家风。
带头接受各方面监督。自觉接受组织监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，及时向组织如实报告个人及家庭重大情况。坚持以普通党员身份参加统战部机关党支部生活，接受党组织和党员的监督。主动接受群众监督，
分管的有关工作和重大事项，主动通过县内媒体向社会公众宣传。
县委常委履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、坚守使命担当，全面履行“一岗双责”
一是严把教育关。结合“两学一做”学习教育，召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，经常性与挂点乡镇、分管单位一把手交心谈心，强化廉政风险防控工作。二是严把警示关。认真扎实上好分管单位干部职工廉政党课，以职务犯罪案例教育党员干部廉洁自律，并通过剖析案件的方式进行警示教育，推动反腐倡廉深入开展。三是严把落实关。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与，切实抓好工作落实，推动形成了“横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。
二、坚守责任担当，正本清源以身作则
一是切实加强党纪条规学习。牢固树立“廉洁自律、勤政为民”意识，把遵守党的纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德，争做勤廉兼优的表率。参加学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党的十九大精神、习近平总书记关于从严治党系列重要讲话精神等共计20余次。二是严格执行中央八项规定精神。在具体的工作中，特别是在主攻工业、招商引资过程中，严格遵守党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，认真践行习近平总书记构建“清、亲”新型政商关系指示精神，始终保持干净干事、务实担当工作作风。自觉抵制不正之风，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。三是切实规范办事行为。时刻严格要求，依法依规办事。在召开招商引资项目评审会工作中，对产能过剩、不符合环保要求、不符合产业导向的项目一律否决，为全县开放型经济的发展把牢了第一道关口。
三、坚守政治担当，从严治党永不停歇
一是进一步筑牢“一岗双责”防线。结合“两学一做”学习教育，坚持“两手抓、两手硬”，一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。二是进一步筑牢廉政建设基石。严格执行纪律、严格规范行为，对于存在的问题，发现的苗头性、倾向性问题，及时制止并加以解决。做到防得住、控得牢，规范权力运行，为主攻工业、招商引资等工作提供坚实的保障。
副县长、公安局局长履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、履职情况和工作亮点
一是抓班子建设提工作业绩。以创一流业绩、一流作风为目标，进一步提高了分管部门班子的战斗力和凝聚力。公安方面，近二十项业务总成绩名列全市第一，综合绩效考评成绩以微弱劣势排名全市第二，15个业务成绩名列全市前三，其中刑侦、办公室等7个部门全市排名第一，其余十余项成绩均名列全市第一方阵，全省“三个一千五个一百”评选和信息化大比武获34个奖项，排名全市前列。信访维稳方面，信访案件群众参评率达88.41%，信访部门满意率达
99.30%，均列全市第一，荣获2017年度全省信访工作“三无”县荣誉称号。安全生产方面，2017年未发生一起较大安全生产事故。
二是抓基层建设促能力提升。强力推进基层队（所）建设，在城区设立了城北、城东、城南3个便民服务站；15个派出所达到“六统一”规范建设标准，投入600余万元完成嘉定、小江等基层所队项目建设，基础建设工作实现质的飞跃。
三是凝心聚力促群众满意。组织走访、慰问党员民警及家属68人次，发放慰问金85700元；走访居民21万户，联系群众49万人次，走访店铺企业14000家，发放便民手册和民警联系卡104000份，帮助群众解决困难4120件；派出311名民警联系1018户贫困户，捐款捐物254500余元，好事、实事740余件，全面提升了群众满意度和安全感。
一是坚持民主集中制，要求重大事项均要召开党委会进行集体讨论研究作出决定，实行党委班子成员AB岗位互补制。二是加强作风建设，推出了班子成员挂点联系基层所队工作制度，制定了领导干部调研及上党课工作制度。全年共提出督察意见建议98条，查处民警违法违纪案件3起，给予行政记过处分1人，行政警告处分1人，给予党内警告处分1人。
一是加强理论学习。坚持每月不少于半天的党委中心组学习，着力提高领导班子的理论水平。二是深入开展谈心谈话活动。每季度召集公安局、信访局、安监局等分管部门班子成员谈心谈话，密切掌握思想动态，一年来共召集谈心
谈话63人次；主持召开领导班子民主生活会2次，现场指导部门领导班子民主生活会6次，全面剖析不足，为班子问诊把脉。
二、下一步打算
一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持续深入学习贯彻党的十九大精神，精心谋划、组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是严格落实领导谈心谈话制度，保证每名党员每年接受2次以上领导干部谈心谈话，激发党组织的凝聚力战斗力。三是每年至少举办1期党员培训班，通过加强经验交流、走出去、请进来等形式，提高党员的组织能力和业务水平；每年至少听取1次党建工作情况汇报，研究解决党建工作中的重大问题，提出贯彻落实意见。四是充分组织好、利用好民主生活会和党支部组织生活会，进一步加强党的纪律建设，规范党内政治生活，真正把制度实施起来、运用起来。
一、强化责任担当
（一）坚定政治立场。作为一名党外领导干部，始终保持清醒的政治头脑，永葆新时代政治本色，牢记政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，注重在坚持原则的基础上维护班子团结，自觉做政治上的“明白人”。
（二）坚持群众路线。始终自觉强化全心全意为人民服务的宗旨意识，结合精准扶贫等工作，经常性深入基层、联系群众，千方百计解决群众在就学、就医、民政保障等方面的所盼、所急、所需。
（三）坚决落实责任。始终以党员的标准严格要求自己，坚持夙夜在公、责任在肩，在任何方面都以革命先辈为榜样，时刻保持原则性、正义感和是非观，落实工作责任信得过、靠得住、顶得上。
二、加强日常管理
（一）开展谈心谈话。经常性与分管部门主要负责人、分管领导谈心谈话，坚持做到在原则问题上绝不含糊、在关心关爱干部上用心交流，对分管部门班子、领导干部存在的问题立即指出，并要求限期整改到位，有效推动工作落实。
（二）扎实转变作风。始终坚持廉政务实原则，创新工作方法，牢固树立了主动作为、敢于担当、攻坚克难意识。坚决按照中央、省、市和县委、县政府决策部署，简化办事程序，把主要精力集中到为群众办实事上，确保党和政府各项政策有效落实。
（三）积极督促检查。始终保持谨慎、严格、认真、务实的工作作风，及时传达布置党风廉政建设和反腐败工作，一贯要求分管部门严格执行廉政规定，并积极督查分管部门履行职责、落实廉政工作情况。
三、严格依法行政
（一）强化政治学习。结合集中学习、专题研讨和具体实践，深入学习习近平同志系列重要讲话精神，不断提升综合素养，在思想、政治和行动上自觉做到依法行政。
（二）严明公私界限。始终坚守为官从政底线，严格执行个人有关事项报告制度，坚决做到对组织忠诚。扎实贯彻落实中央“八项规定”精神，注重加强对亲属和身边工作人员的管理教育。
（三）自觉接受监督。始终秉持廉洁自律的政治操守，坚持做到廉政工作
与分管工作同步落实，切实把廉政责任具体落实到每个人，牢固树立良好形象，自觉接受群众和组织监督。
一、学理论，强业务，不断提高自身素质
一是加强政治理论学习。通过参加研讨班、中心组学习、自学等方式，深入学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会其深刻内涵和精神实质，在思想上强化理解运用，在实践中贯彻落实。二是强化业务知识学习。加强规划建设、土地开发、环保法律等分管工作业务知识学习，多次赴深圳、武汉等地考察学习城市建设和管理先进经验做法，不断提高自身业务能力和领导水平。三是坚持向实践学习。采取一线办公的工作方法，特别是涉及“两违”整治、征地搬迁、项目建设等问题，坚持到一线去调度，在求实、务实上作表率，推动工作落实。
二、尽职责，敢担当，扎实推进分管工作
一是做到以身作则。严格纪律要求，主动做廉政建设的执行者、推动者，带头讲党性、讲法治、讲纪律、讲廉洁。经常深入项目现场、环保督察反馈问题整改现场督查，主动接待来访群众，做到不回避问题、不回避矛盾，确保工作有效落实。二是推动廉政建设。坚持做到廉政教育与业务工作同安排同部署，多次组织分管部门召开廉政建设专题会议，集中学习党风廉政建设文件、规定，增强部门廉政建设的责任感和紧迫感;督促指导分管部门健全党建和廉政建设有关制度，监督分管部门领导班子成员及干部职工严格执行廉洁自律各项规定，有效规范干部行为。三是狠抓工作落实。始终将抓执行、抓落实作为提高工作效能的有效举措，在严格落实上级决策部署的基础上，能够充分发挥自身主观能动性，按照职责分工，统筹推进“三城两区”建设，严格落实环保要求，强化城区环境整治，严厉打击“两违”建设，规范农村建房管理。
三、守纪律，严自律，廉政意识不断增强
一是在遵守纪律方面。始终能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真贯彻中央八项规定精神，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，努力提高政治敏锐性和鉴别力，做到依法行政、廉洁行政。二是在严格自律方面。能够时刻做到自重、自省、自警，不与“四风”沾边，主动接受监督，始终按照相关规定严格要求自己、约束自己、规范自己。
副县长履行党风廉政建设“一岗双责”情况
一、自觉提高政治站位
一是抓学习强素质。通过集中学习、专题研讨等形式深入学习了党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话精神，深刻认识和把握了新形势下全面从严治党8个方面的重点任务，主观世界得到有效改造。
二是讲规矩守纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉接受党组织和群众的监督，规范自身从政行为，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
二、全面落实“一岗双责”
一是优化作风做表率。XXX是传统农业大县，正处于现代农业转型升级的关键期、机遇期和赶超期。大力弘扬XXX革命精神，创新方法、敢于担当、攻坚克难、真抓实干，采取一线工作法、现场调度法，以最严的纪律、最实的作风，助推中国赣南脐橙产业园、山东寿光万亩蔬菜加工项目等重大农业项目破土动工，带领农口部门一道集中精力、一心一意推进脱贫攻坚为统揽的农业农村事业。
二是落实责任出成效。把党风廉政建设和业务工作压实到每个分管部门，与分管部门负责人在遵守党的政治纪律、严守中央“八项规定”精神、履行“一岗双责”等十个方面签订了党风廉政建设主体责任书，要求分管各部门主要负责人与本单位各股室负责人签订责任状，把党风廉政建设工作贯穿到每个环节、把党风廉政建设责任落实到每个干部身上。
三、健全廉政监督制度
一是完善监管制度。采取实地调查、座谈、听汇报等形式，经常性开展谈心谈话工作，帮助化解分管部门干部职工工作上和生活上的一些困难。同时，加强了涉及分管工作资金和项目的监督管理，印发了《XXX县统筹整合财政涉农扶贫资金项目管理办法（暂行）》《XXX县统筹整合资金推进高标准农田建设资金管理办法》等文件，编织了项目资金的安全网。同时，开展了扶贫领域资金使用专项培训3次、高标准农田资金使用培训2次等。
二是加强监督检查。成立了县脱贫攻坚督查组和监督执纪问责组，成立了脐橙产业转型发展联合督查组，组建了高标农田技术服务组和督查组等；制定
了《XXX县柑橘黄龙病防控暨脐橙转型发展责任追究办法》《XXX县脱贫攻坚责任追究办法》等制度，分管各项工作建立起了严密的督查和责任追究机制，党风廉政建设有了坚实的抓手和保障。
