2023年法院工作报告汇编（12篇）

文章导读

用有力司法服务护航“六一战略” ——2023年全市法院工作综述 2023年，全市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持为大局服务、为。

 

用有力司法服务护航“六一战略”

——2023年全市法院工作综述

 

2023年，全市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持为大局服务、为人民司法，忠实履行宪法法律赋予的职责，为全面建设现代化美好亳州提供了有力司法服务和保障。

全市法院受理各类案件94375件，结案86722件，审限内结案率97%。市中院一审服判息诉率等10项指标位居全省第1位。

全市法院贯彻总体国家安全观，严惩严重暴力犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，保障人民群众安居乐业。一审审结刑事案件4255件，判处罪犯5067人。

全市法院依法能动履职，扎实开展护航企业高质量发展专项行动，出台服务保障世界中医药之都建设19项措施，建立企业司法需求快速响应机制，搭建企业家约见院长直通车，积极推进涉案企业合规改革，服务长三角一体化发展，做实法治安商、亲商、暖商、护商工作，为“六一战略”保驾护航。

全市法院以“如我在诉”的情怀办好每一起案件，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。审结家事案件11199件，调撤率70.2%，以“小家”和睦促“大家”和谐。常态化开展治理拖欠农民工工资执行行动，亳州法院妥善解决边防战士家庭涉法问题被写入最高法院工作报告。制定未成年人司法保护工作指引，实现全市法院少年审判机构全覆盖。坚持“前端办案”与“后端办访”两手抓，扎实开展涉诉信访化解攻坚专项行动，化解信访积案249件。

围绕践行新时代“枫桥经验”，全市法院抓前端、治未病，推进提升法治亳州建设水平，联合8个行业主管部门建立行业性调解机制，诉前调解纠纷25541件。围绕营造法治化营商环境等11个方面制定府院联动要点，出台全省首份行政机关主要负责人出庭应诉工作意见，负责人出庭应诉率保持100%。

围绕落实“谁执法谁普法”责任制，全市法院建立“周末村居法庭”机制，组织法官深入乡村、社区，既化解矛盾纠纷，又宣传法律政策，经验做法入选司法部法律服务案例库。

围绕聚焦“公正与效率”主题，全市法院全面准确落实司法责任制，努力提升实实在在、人民满意的审判执行质效。深化执行攻坚，执结案件39432件，执行到位40.2亿元。

全市法院扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，锻造忠诚干净担当的法院铁军。

同时，全市法院不断增强接受监督的主动性，建立人大代表、政协委员意见建议、关注案件办理满意度回访机制，邀请人大代表、政协委员视察、调研法院工作。建立法检“两院”会商机制，共同推进严格公正司法。自觉接受社会监督，人民陪审员参审案件4609件，选聘20名特约监督员，邀请7700余名各界人士参与旁听庭审、见证执行等活动。

2023年，“有信必复”“周末村居法庭”“速裁快审机制”等3项改革经验获最高法院、司法部推介。谯城古城法庭、涡阳花沟法庭、蒙城双涧法庭、利辛望疃法庭等4个法庭获评全省“枫桥式人民法庭”。此外，8篇案例、5篇调研论文获全国奖项。知识产权审判、执行、涉诉信访化解等11项工作在全省会议上作经验交流。优化营商环境、未成年人司法保护等9项工作被新华社、人民网等国家级媒体推介。

另据了解，2023年，全市法院共有53个集体、176名个人受到市级以上表彰。其中，利辛法院牺牲法官刁志岭荣获全国十大法治人物“致敬英雄”，市中院民一庭获评全国法院先进集体，谯城法院法官杨光获评全国法院办案标兵、全省“榜样”人物。

新的一年，全市法院将坚持“三严三实”“马上就办、真抓实干”，围绕“公正与效率”主题，着力提升政治能力、业务能力、落实能力、群众工作能力和自律能力，依法能动履职，全力推进审判工作现代化，为全面实施“六一战略”、奋力谱写中国式现代化亳州篇章作出新的更大贡献。

 

 

xx区人民法院2023年度法治政府建设情况报告

 

2023年，在区委坚强领导下，在上级法院关心指导下，xx区人民法院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，团结带领全院干警严格履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居使命任务，服务保障xx绿色转型高质量发展全面振兴。一年来（2023年1月-12月），受理各类案件2179件，审执结2127件，结案率97.61%。

一、法治政府建设特色亮点工作和主要成绩

（一）围绕中心大局，服务振兴发展，保障经济社会健康有序前行

积极优化法治营商环境。建立涉企案件优先办理机制，实现所有程序事项一次性告知、阶段文书一次性送达、询问事项一次性解答。提升涉企案件办理效率，引导当事人优先选择网上立案、在线调解，对小微企业纠纷快调速裁，审结案件369件，帮助企业清收欠款800余万元。深入推进“企业大走访”“送法进企业”活动，面对面答疑解惑20余次，发放宣传资料300余册，帮助企业有效预防和降低生产经营中的法律风险。

积极助力法治政府建设。受理行政案件23件，结案20件，结案率86.96%。加强司法与行政的良性互动，谋划召开2023年府院联席会议，就重点工作形成共识和意见，引导行政机关运用法治思维破解行政争议难题。积极协调相关部门，通过个案分析治好“未病”，成功化解了域内11户居民拆迁安置问题。邀请全市房屋征收部门50余名干部旁听庭审，组织评议座谈，就房屋征收安置补偿相关法律问题进行深度交流，全面提升了执法水平和应诉能力。与区检察院、市区两级慈善总会签订《关于设立“吉林省xx市xx区司法救助慈善基金”合作协议》，拓宽了司法救助资金渠道。

积极营造全民守法氛围。制定普法宣传方案，打造多个普法宣传前沿阵地。选派优秀法官为全区近百名妇联干部进行专题法治辅导，助力提升基层妇联干部法治能力。在19所中小学配备法治副校长，实现全区中小学法治副校长全覆盖。组织宣讲团深入乡村、集市宣讲《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等与群众息息相关的法律政策，让法治精神深植群众心中。充分利用宣传平台，讲好法院故事，12篇宣传稿件被人民日报、吉林日报等刊载，510篇稿件被各级新闻媒体转发，3则短视频、8篇文字信息被省高院采用。

（二）聚焦主责主业，维护公平正义，推进平安xx建设行稳致远

严厉惩治刑事犯罪。全面贯彻总体国家安全观，常态化开展扫黑除恶斗争，坚决维护国家安全和社会稳定，审结各类刑事案件122件，判处罪犯213人，为国家集体挽回经济损失33.2万元。重拳打击各类邪教犯罪活动，依法判处邪教案件4件8人，维护国家政治安全。保持惩治腐败高压态势，依法判处职务犯罪案件2件3人。严惩食品药品、危险驾驶犯罪，依法判处案件65件79人，维护群众舌尖上、出行中的安全。助力打好反诈人民战争，依法判处电信网络诈骗、养老诈骗等案件8件46人，守好群众钱袋子。落实宽严相济刑事政策，对46名情节轻微、认罪认罚、有悔改表现的被告人适用缓刑。

妥善调处民事纠纷。高度关注民生领域司法诉求，依法审结各类民商事案件848件。注重维护公平竞争交易秩序，审结生产经营、买卖合同等案件447件。突出家事审判调解功能，调处婚姻家庭、继承、赡养等案件232件。畅通物业服务纠纷“绿色通道”，妥善化解物业合同案件34件。强化司法人文关怀，依法为符合条件的困难群众减、免交诉讼费40余万元。同时，积极延伸司法触角，广泛吸纳各界力量入驻法院平台参与调解，诉前调解成功率达92.47%，使越来越多的矛盾纠纷吸附在基层、化解在萌芽。

全力破解执行难题。受理执行案件837件，结案755件，结案率90.2%。践行全流程执行理念，在立案、审理环节进行风险提示、财产保全，敦促当事人主动履行、实际履行，从源头上减少执行案件数量。开展执行会战，形成强大攻势，通过网上“点对点”查询被执行人财产123人次，获取反馈有效信息86条，清收现金160余万元。对160人下发限制消费令，将14人纳入失信被执行人名单，约谈5名公职被执行人，查封房产4套，让更多“纸上权益”转化为“真金白银”。

（三）践行为民宗旨，回应群众关切，提升群众司法满意度幸福感

“无讼创建”守民安。践行和发扬新时代“枫桥经验”，厚植“无讼土壤”、深耕“石人经验”，培育创建“无讼村屯”2个，石人法庭调解工作经验被全市法院推广，并作为第六批新时代人民法庭建设典型案例，被省高院向最高院推荐。今年9月，我院与榆木桥子村共同创建“无失信被执行人示范村”，强化法院与农村（社区）在“查人找物”方面的深度合作，营造言而有信、有约必践的社会风尚。

（四）深化改革牵引，推进智慧建设，激发法院发展内生动力效能

推进信息化智能化深度应用。加强“一站式”诉讼服务中心建设，推进诉讼服务实体平台、12368诉讼服务热线平台、人民法院在线服务网络平台融合发展，使诉讼、调解、信访、跨域诉讼服务实现线上办理。充分发挥科技优势，全面实行无纸化办公、办案，实现院务管理、审务管理全程留痕、高效便捷。推进电子卷宗同步生成和深度应用，实现立案、审理、执行、归档全流程电子卷宗实时随案同步生成，实现案件信息自动回填、卷宗智能查阅、法律条文自动推送等辅助应用。

二、存在的问题

推进诉调对接力度不足，矛盾纠纷多元化解工作开展还不均衡，成效还不明显；队伍建设存在薄弱环节，高层次人才储备还不充足，审判人员素质能力有待进一步提升。

三、下一步打算

一是坚持以更大作为服务经济发展。准确把握、全面统筹发展和安全，紧紧围绕全区经济发展主题，在重大项目新建、产业结构优化等领域，增强司法服务大局的前瞻性、主动性和预见性，助力优化营商发展环境。扎实推进扫黑除恶常态化，健全完善府院联动机制，深度融入基层社会治理，依法保障乡村振兴发展，推动建设更高水平的平安xx、法治xx。

二是坚持以更深情怀践行司法为民。坚持以人民为中心发展思想，持续推进“一站式”多元解纷机制和诉讼服务中心建设，让便民、利民措施不断提档升级。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化石人法庭建设成果，培育创建更多无讼村屯，绘就司法为民新“枫”景。坚持法理与情理有机结合，创新开展丰富多彩的普法活动，营造遵纪守法的浓厚氛围。

三是坚持以更实标准推进改革创新。全面贯彻习近平法治思想，加快完善审判权力制约监督机制，坚持用改革思维和办法、科技理念和手段解决司法工作中出现的新情况新问题，不断深化系统集成，为公平正义助力加速。坚持向科技要动能，不断强化智慧法院建设和成果运用，推进司法公开，进一步促进审判体系和审判能力现代化，助推法院工作全面高质量发展。

 

 

 

xx区人民法院2023年度工作报告

 

各位代表：

现在，我代表区人民法院向大会报告工作，请予审议，并请列席会议人员提出意见。

2023年主要工作

一年来，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神，在区委的领导、区人大及其常委会的监督和上级法院的指导下，依法履行审判职责，各项工作有序推进。全院新收案件21555件，办结案件21447件，同比分别上升12.47%和14.07%，解决争议标的114.45亿元，为辖区经济发展和社会稳定提供了有力的司法保障。先后荣获“南京市打击洗钱违法犯罪先进集体”“xx区机关作风建设争先进位优胜单位”等荣誉称号，1起案例被最高人民法院评为“人民法院能动司法（执行）典型案例”，1名干警被评为全省法院办案标兵，5个集体、24名干警受到市级以上表彰。

一、以持续加强政治建设为首位，永葆对党忠诚底色

始终坚持党对法院工作的绝对领导，严格落实“第一议题”制度，召开党组理论学习中心组学习会19次，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，进一步用新思想凝心铸魂。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，专题学习研讨11次，四下基层调研8次，排查重点问题12个，形成问题清单，压实整改责任，切实解决制约法院工作高质量发展的顽瘴痼疾。大兴调查研究，院领导牵头完成劳动争议多元化解、“执转破”机制改革、人民法庭品牌建设等专题调研8个，以调研成果破解实践难题。高度重视巡察整改工作，全力支持配合区委专项巡察，针对巡察反馈的问题，制定57条整改措施，坚决把“后半篇文章”做深做实。持续规范意识形态工作，党组会研判意识形态工作5次，制定《意识形态重点工作清单》，对照区委巡察意识形态工作专项检查反馈意见，全面认领问题，细化12条整改举措，切实维护司法领域意识形态安全。

二、以围绕中心服务大局为己任，护航辖区高质量发展

全力保障经济社会发展。审结买卖合同案件2361件，依法认定违约主体和违约责任，激活释放市场主体发展动力。审结建设工程合同案件771件，妥善处理商品房逾期交房、产权登记等纠纷，配合做好保交楼、保民生、保稳定各项工作。聚焦实体经济平稳运行，针对辖区大型企业、“专精特新”企业等重点企业，构建解纷“绿色通道”，最大限度缩短诉讼时间，减少对企业经营影响，妥善审理相关案件1300余件，为辖区经济发展保驾护航。依法推进征收拆迁工作，强力推进南京地铁6号线、辖区保障房建设等重大工程项目顺利实施，就红山路和燕路快速化项目、尧红路征收、果牧场拆迁等项目提供专业意见。

持续优化法治营商环境。牢固树立“案案都是营商环境”理念，审结股东出资、股权转让等与公司有关的商事案件645件，对国企民企、中资外资、大企小企，一律平等保护。持续深化商事纠纷多元化解，在区总商会商事调解中心的基础上，新成立五家行业商会调解中心，形成辖区街道、行业商会协作配合、齐抓共管的良好氛围，聘任33名商事调解员，成功调解440余起案件，金融调解工作室被南京市金融消费权益保护协会评为优秀调解工作室。强化善意文明执行理念，对经营困难但有发展前景的企业，充分运用“活封”“活扣”等措施，以督促履行、给予“执行宽限期”方式，执结“50人申请执行某健身房案”等涉企案件1850件，既保障胜诉权益兑现，又保企业、保就业。主动延伸对企司法服务，常态化开展“百名法官进企业”“百名企业家进法院”活动，院领导带队走访企业30余家，倾听企业心声、了解企业诉求，指导帮助企业依法规范劳动用工、合同履行等工作，助力企业合规经营、行稳致远。

充分发挥破产挽救功能。牵头召开企业破产处置协调联动机制联席会议，进一步探索完善府院联动路径，与行政审批局协调推进企业注销“1+N”套餐服务试点工作，助力企业涅槃重生。新收各类破产案件184件，审结181件，其中破产实体案件结案率80.52%，位列全市基层法院上游，共计化解债务总额44.09亿元，盘活土地房产面积24万平方米，安置职工834人。加大“执破融合”力度，高效运行“立审执破”一体化机制，通过“执转破”程序受理破产案件42件，一揽子处置465件终结执行案件，依法高效处置“僵尸企业”，促进要素资源优化配置，更好服务供给侧结构性改革。树牢“多重整救治，少破产清算”理念，积极引导债务企业运用庭外调解、破产重整、和解等方式化解债务危机，有效防范上下游、供应链系统风险，既救活了企业，又实现了债权人利益最大化。“盛腾汽车公司破产转和解案”全额清偿职工债权5000余万元、税款1000余万元、供应商货款及其他债权2000余万元，保障新能源产业链健康稳定发展，相关经验做法被省法院信息简报刊载。“宏安医疗公司破产转重整案”获评南京法院2022年度“执转破”十大典型案例，“南京华东电子破产清算案”获评南京法院破产审判典型案例。

三、以忠诚履职担当尽责为根本，维护社会和谐稳定

深入推进平安xx建设。新收刑事案件619件，审结620件，同比分别上升25.05%和32.48%。贯彻总体国家安全观，常态化开展扫黑除恶斗争，审结“李业参等11名被告人恶势力犯罪集团案”，就劳务领域犯罪预防工作向市人社局发出司法建议，得到积极反馈。依法守护群众人身安全，审结“两抢一盗”、故意伤害、毒品犯罪案件116件134人，2起案例入选江苏法院毒品犯罪典型案例。依法守护群众财产安全，铲除为电信诈骗“输血供粮”的周边黑灰产业，审结侵犯公民个人信息案、掩饰、隐瞒犯罪所得案和帮助信息网络犯罪活动案97件142人。严厉打击医保骗保犯罪，审结“魏某等3人骗取医保基金案”，守护人民群众的“救命钱”。保持惩治腐败高压态势，审结贪污贿赂等职务犯罪案件7件7人，追缴违法所得1593万元，其中判处一名基层村组织原负责人有期徒刑5年6个月、罚金50万元，坚决惩治群众身边的“蝇贪”“微腐”，规范小微权力运行。

全力防范化解风险隐患。防范化解重大金融风险，审结非法吸收公众存款案25件55人，加大追赃挽损力度，追缴违法所得1940.7万元，依法维护金融安全和市场秩序。防范化解社会稳定风险，以预重整方式钝化仙林国际汽配城抵押办证引发的群体性纠纷，协调红枫片区保障房工程建设等项目有序推进，审慎处理涉“紫金财富”群体性上访，有力维护辖区社会稳定。防范化解涉诉信访风险，严格落实“有信必复”，规范群众来信工作办理流程，落实院领导接待日制度，共计接访319人次，开展全市两级法院联动信访3次，办结涉诉涉执信访案件40件，接收、处理各类来信120余件，确保群众来信来访件件有着落、事事有回音。

深度参与基层社会治理。积极推进诉源治理，争取区委政法委支持，推动建立区矛盾纠纷调处化解中心，召开群体性纠纷源头治理座谈会，将3200余起纠纷化解在诉前阶段，有效压降一审民商事案件逐年上涨势头。扎实推动多元解纷，与交警七大队、住建局、司法局等部门加强沟通协调，依托道交一体化中心和区矛调中心，实现调解与诉讼的有效衔接，分流1900余起道交、物业纠纷，两类案件诉前成功分流率超60%。创新法治宣传方式，通过抖音VR直播等方式线上发布普法案例75篇，38起案件被省市电视台报道，3起案件在央视《今日说法》等栏目播出，有效营造全社会尊法学法守法用法的法治氛围。

四、以司法为民公正司法为主线，满足群众多元需求

持续维护民生权益。新收民事案件14233件，办结14550件。牢记“群众利益无小事”，审结住房、医疗等民生领域案件1071件，精准回应人民群众对美好生活的期盼，审结教育培训合同案件507件，依法保障“双减”政策落地落实。审结劳动争议案件1341件，大力开展护“薪”保民生专项执行活动，帮助劳动者讨回工资771万元，让广大劳动者不再“忧薪重重”，“为银发打工人执行拖欠工资案”入选全市政法网格员工作季度优秀案例。注重消除家庭矛盾、修复家庭感情，审结离婚、赡养、继承等家事案件1037件，其中调解结案451件。构建妇女儿童权益保护“安全网”，签发或延长人身安全保护令22件，为家暴受害者“撑腰”。与相关部门共同打造罪错未成年人预防与帮教基地，健全分级干预、司法帮教机制，使罪错未成年人“迷途知返”。加大司法救助力度，积极救助案件当事人60人，发放救助款61.21万元，救助效果和效率显著提升。

持续优化诉讼服务。健全诉讼服务工作机制，巩固提升“一站式”建设成果，依托“最高院律师服务平台”“南京中院网上诉讼服务中心”等网上立案8786件，实现“诉讼服务不打烊，跨域立案全覆盖”。深化智慧法院建设效果，依托“江苏微解纷”“江苏微法院”网上开庭、调解3525次，利用集中平台向当事人电子送达诉讼材料9.71万次，电子送达成功率60.17%，位列全市基层法院第一，切实提高诉讼效率、节约司法成本。加强派出人民法庭建设，正式启用迈皋桥法庭新办公大楼，修缮xx法庭办公场所，同步推进法庭信息化、科技化建设，为当事人提供更优质的诉讼环境。

持续强化执行攻坚。新收执行案件5804件，结案5367件，同比分别上升51.69%和44.78%。首次执行案件执行到位金额5.6亿元，执行标的到位率、执行完毕率均位列全市基层法院第一。落实执行工作“854”工作机制，狠抓执行规范化建设，执行案件合格率100%。通过不断提升执行集约化、信息化工作水平，实现执行效率提升，首次执行案件结案平均用时74.1天，优于全市平均用时5.8天。强力执行彰显司法权威，拘传、拘留480人次，纳入失信被执行人名单1830人次，限制高消费3628人次，1起案例入选“南京法院打击拒执犯罪十大典型案例”。常态化开展集中执行，开展“护企为民”涉企业、涉民生集中执行行动11次，累计出动警力320人次，执行到位2241余万元。对申请执行人“不抛弃”，对终本案件“不放弃”，对暂无财产可执行的案件，定期查询被执行人财产，执结恢复执行案件1014件，执行到位金额3.3亿元。

五、以深化司法改革创新为抓手，提升审判执行效能

树牢现代化审判理念。坚持能动司法理念，重视审判执行态势分析研判，积极发现案件背后的深层社会治理问题，针对性提出司法建议、工作意见24件，获得积极反馈。坚持“抓前端、治未病”理念，选取77件多发、易发、典型案件进行示范性诉讼，判决生效后，1000余起纠纷参照判决结果顺利化解在诉前。坚持多赢双赢共赢理念，推动调解工作向前延伸，政法网格员下沉社区成功化解纠纷120余件，3起案例入选全市政法网格员典型案例。坚持案结事了理念，以“如我在诉”的意识，准确查明事实、实质化解纠纷、及时定分止争，11名人民调解员嵌入审判团队，一体化分调裁审，一审民商事案件调解撤诉率57.94%，一审服判息诉率88.81%，位列全市基层法院上游。

强化审判管理工作。提升流程节点管控水平，定期通报、解读审判运行态势核心指标，细化结案目标任务和完成时限，严格督促落实，制定清案工作计划10次，院党组专题听取长期未结案件清理情况9次，12个月以上长期未结案件数同比下降75%，6个月以上未结案件数同比下降59.31%，审限内结案率同比提高5.21%。积极落实案件评查制度，每季度对重点案件、发改案件等进行评查，共计评查案件113件，随机抽查案件31件，以查促改提升办案质效。发挥院庭长监督管理作用，压实院庭长对“六类案件”的监管责任和对其他案件的阅核责任，院领导常态化参加专业法官会议，召开审委会23次，对重大疑难复杂案件逐案剖析把关，监督全程留痕。

打造辖区特色品牌。持续扩大“心宁栖和”多元解纷品牌影响，在南京新闻广播《区街议事厅》直播室介绍“心宁栖和”工作经验、典型案例。常态化培训基层调解组织、人民调解员300余人次，进一步筑牢纠纷化解防线。积极打造“同心圆”人民法庭特色品牌，与基层社区、单位开展结对共建，定期举办“法庭开放日”活动，进行专题普法、巡回审判活动50余次，受众达2000余人。一起法官在社区现场调查、调解的案件获评南京市关爱保护老年人权益典型案例。充分发挥“小红枫”家庭教育品牌作用，揭牌成立“小红枫”家庭教育指导工作站，探索构建家事案件“评估—调查—指导—回访”处理机制，前往辖区中小学开展保护未成年人专题普法活动40余场，受众达4000余人，为辖区家庭提供更加便捷、专业、系统的家庭教育指导。

六、以全面从严管党治院为基础，锻造过硬法院队伍

坚持不懈提升素能。充分发挥党建引领作用，开展“学习新思想 奋进新xx”主题党日系列活动，增添支部学习活力。持续提升干警司法素养，承办“宁法半月谈”沙龙活动，与全市法院80余名干警代表探讨执行疑难问题。着力提升司法调研水平，6篇论文在省级以上期刊发表，多项调研课题结项，1篇论文获中国执行论坛征文三等奖，1项课题中标市法学会重点调研课题，1名干警入选全市政法系统“后备人才”。

始终如一培养人才。开展干部选拔任用工作，13名同志被任命为中层干部，10名同志职级晋升，为想干事、能干事、干成事的干警提供广阔舞台。加大青年干警培养力度，举办青年干部理论研学班，开展“跟班先进找差距”活动，健全青年法官导师结对机制，形成良好的比学赶超氛围。修订《聘用制人员管理考核办法》等规定，健全聘用人员分阶管理、培养、考核和晋升机制，1名书记员获评全市法院书记员业务标兵。用心用情做好援疆工作，与吐鲁番市鄯善县法院签订友好法院共建协议，6名新疆法院干警来院跟班学习，实现观念互通、业务互学、经验互鉴。

持之以恒正风肃纪。巩固司法作风整改成果，全面督察庭审规范、诉讼服务、办公秩序等情况，通报25人次，精准规范运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加大反腐倡廉教育力度，梳理排查全院廉政（廉洁）风险点，形成工作清单。认真贯彻落实中央和上级法院关于“三个规定”的部署，坚持“有问必录、应报尽报”，以抓实“三个规定”小切口带动全面从严管党治院“大生态”。有序、高效做好12345热线诉求办理工作，妥善办结900余件工单，解决率、满意率均超97%。

自觉主动接受监督。坚决落实区人大及其常委会的决议，向区人大常委会专题报告执行工作，邀请代表、委员旁听庭审、见证执行、视察座谈350余人次。主动接受检察监督，邀请检察长列席审判委员会，法检“两长”同庭履职办理案件。广泛接受社会监督，选任新一届115名人民陪审员参审案件。召开新闻发布会6场，发布典型案事例19个，切实保障人民群众对审判工作的知情权、参与权、监督权。

各位代表，区法院的发展进步，离不开区委的坚强领导，区人大及其常委会的有力监督，区政府、政协和社会各界的关心帮助，也离不开各位代表、委员一直以来的理解、信任和支持。在此，我代表区法院全体干警向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

我们清醒认识到，法院工作还存在一些问题和不足：一是诉源治理成效有待提升；二是破解案多人少困难的办法和手段还不够多；三是依法服务保障大局的精准性和实效性仍有待提高；四是司法权制约监督体系需要进一步完善，部分案件审判质量效率效果与群众期盼还有差距。对此，我们将切实采取有效措施，努力加以解决。

 

 

xx区人民法院2023年度工作报告

 

2024年1月9日，在淮安市xx区第二届人民代表大会第三次会议上，xx区法院党组书记、院长张强代表区人民法院作工作报告。

前言

2023年，xx区法院共受理各类案件23651件（含旧存1867件）；结案21504件，法官人均结案330.8件。省法院考核的七项重点审判执行质效指标排名全部进入全省“第一方阵”，取得历史最好成绩。

全院有32个集体、88名干警获得国家和省、市、区级表彰，18项工作受到领导批示。院集体通过“全国维护青少年权益岗”复核，少年及家事审判庭被共青团中央、最高人民法院等23家单位联合命名为“第21届全国青年文明号”，为全省法院系统唯一。

服务经济高质量发展，奋力护航现代化xx征程

01服务营商环境建设

审结各类商事案件3044件。出台财产保全案件的30条《规范》，最大限度降低保全行为对企业生产经营的影响。妥善调处市属国有企业间3.8亿元投资纠纷，保障国有资产建设项目有序开发。

制定暖企解纷“双六行”实施方案，邀请23名企业家走进法院座谈交流，组织26名法官走进企业提供法律服务，调解经验在全市“法润淮商·合规助企”工作推进会上作交流发言。

02服务保障重大项目

审结涉土地征收、建设工程等案件605件。运用法治方式稳步推进200余亩低效用地清理，妥善化解21起涉淮河入海水道二期工程建设行政协议纠纷，仅用50天时间审结6起涉宁淮城际铁路建设征地补偿纠纷。

联合属地街道成功调处京杭运河老旧船厂关停纠纷

03服务经济转型升级

审结企业破产案件74件。做好“两邦”企业破产扫尾工作，及时确认第三次债权分配方案，实现债务公平清偿。审结的“外卖小哥”工伤认定案获评全市法院十大最具影响力案例；支持卫岗乳业智能化三产融合项目投资备案获评全市政法系统优化营商环境十佳典型案例和全省法院服务保障建设全国统一大市场典型案例。

04服务信用体系建设

惩治失信行为，对假冒他人名义接受行政处罚的宿迁某公司判决承担信用损失26万元。对“诉讼投资合作方式”加剧法律服务市场不正当竞争的行为依法认定无效。房地产企业中誉公司破产重整案获评2022年度全省法院破产审判典型案例；定向师范生考试作弊被取消资格案被省法院和江苏司法案例研究基地评选为弘扬中华优秀传统文化典型案例。

聚集社会高效能治理，全力推进法治xx建设

01依法惩治刑事犯罪

审结刑事案件572件，判处罪犯925人。审结华某等人恶势力犯罪团伙案，被省扫黑办评为全省扫黑除恶优秀案例。对在文庙三期安置小区等8个重点民生工程中，串通投标的张某等12人判处有期徒刑，追缴违法所得1600余万元。

扎实开展打击电信网络诈骗“百日行动”，审结电信网络诈骗犯罪及关联案件29件，打掉跨境诈骗集团2个、“倒卡”“跑分”团伙10个。

02有效防控重大风险

创新“保交楼、保民生、保稳定”一揽子化解方案，妥善处理长期困扰盛世名门、城市广场等小区400余户居民办证问题。妥善审理涉房屋买卖纠纷782件，与市城建监察支队共同推进建设工程领域违法行为专项整治，向市、区两级住建部门移送违法线索14件，7家单位被处以罚款、扣除信用得分等处罚。

防控金融领域风险，创新“纠纷联解、风险联防、生态联促、普法联讲”的“四联”机制，高效化解金融纠纷，被省法院表彰为全省金融审判工作先进集体。

03监督支持依法行政

审结行政案件1489件，创新“三三制”工作法，推进行政争议实质化解，被省法院《司法改革案例选》刊发。坚持“1+9+N”行政审判年报制度，为全市不同辖区量身定制“参考指南”。

“妥善化解村民集体纠纷，做优‘同心圆’工程”入选“江苏法院实质化解行政争议典型案例”。针对乡村定向师范生培养工作中存在的问题，所提出的解决方案被转化成具体制度文件，获评全省法院优秀司法建议。

04持续推进诉源治理

建立“示范诉讼3+”机制，指导“宁淮阅苑”等问题楼盘化解延期交房纠纷150起，避免近2000起案件进入诉讼程序。发挥覆盖全区的“红色物业”优势，增选专职调解员到物业纠纷化解工作站，处理物业纠纷“小案件”，守护居民生活“大民生”。

创新“1+5”诉源治理机制，诉前分流纠纷8000余件，调处成功4800余件，先后被评为全市政法工作十大优秀项目、全市法院创新创优项目。

立足人民高品质生活，倾力提升群众司法获得感

01让诉讼服务更加贴心

实施“优+”全域诉服项目，打造全过程陪伴式引导服务。树牢“老百姓到法院绝不是来走程序”的理念，出台规范立案审查的12条《指引》。制定诉讼费收退费27条《细则》，已退诉讼费4151笔合计2748.4万元，做到应退尽退。

02让民生权益更有保障

审结涉“衣食住行、业教保医”民生类案件3617件。开展“法护安居”专项行动，推进钱隆御景等问题楼盘复工复建，为116户家庭实现居者有其屋。开展“薪暖农民工”服务行动，为878名农民工追回工资2131.6万元。

缓减免诉讼费384.3万元，为129名当事人，发放司法救助金164.8万元。在依法拍卖安徽康宁油脂公司资产过程中，将企业职工安置问题纳入拍卖方案，保住劳动者“饭碗”，获评全省优秀执行案例。

03让家庭家风更加和睦

审结少年及家事纠纷1265件。守护“一老一小”幸福，向46名子女发出赡养督促令，在591个案件中开展家庭教育指导，全面维护未成年人权益。

打造“青苗工程”，选派26名干警担任全区33所中小学法治副校长，率先在全市实现全覆盖，开展法治讲座42场次，受教育学生5400余人。

04让胜诉权益更好兑现

共执结案件5545件，执行到位9.12亿元。兑现辖区重点企业澳洋顺昌的胜诉权益，执行干警两次远赴深圳，顺利扣押价值185万元的14台进口设备。推进“执破融合”改革，成功执结案件187件，有效化解债务2.28亿元。

坚持失信必惩、拒执必打，果断向“老赖”亮剑，对45人实施拘留，罚款125万元，开启拒执罪案件办理破冰之旅，向公安机关移送拒执犯罪线索5件5人，全部因拒不执行判决、裁定罪被判处刑罚，切实维护了司法权威。

着眼高标准管党治警，努力锻造过硬法院队伍

01扎实开展主题教育

推进主题教育与审判执行工作深度融合。全面加强机关党建工作，院机关党委被市委评为全市先进基层党组织。打造“清法先锋”党建品牌，发挥模范典型引领作用，被团市委和市文明委联合表彰为2022年度淮安市优秀青年志愿服务项目。

02强化司法能力建设

创新“三个三”培育模式，被淮安市总工会评为班组职工思想政治工作创新案例。4篇论文在省级以上征文中获奖，12篇案例被评为省级以上典型案例，2篇裁判文书获评全省“优秀裁判文书”，13篇信息简报获得省、市领导批示肯定。

持续推进“千里马”人才培养工程，21名法官获评全市法院“办案之星”，2名干警入选2023年淮安市“我们身边的好青年”。

03狠抓司法作风建设

印发“八小时外”行为《规范》和法院干警《十不得》。贯彻执行“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，全院共记录报告“三个规定”相关信息1484条，填报率居全市法院之首。加大违纪行为处置力度，对16名干警运用“第一种形态”处理，其中问责2人，运用“第二种形态”处理2人。

联合区纪委监委对4名受到不实举报的干警澄清正名，依法对辱骂、威胁法官的颜某实施拘留、罚款，获评江苏省“保障法官依法履职提升司法公信力”典型案例。

04打造特色智慧法院

建成智慧警务安防一体化平台，通过人脸识别和轨迹定位提升机关警务工作智能化水平，被省工信厅、省委网信办等联合评为江苏省信息技术应用创新示范案例，被江苏省法学会评为江苏省智慧法治创新入围案例。

2024年工作安排

01坚持守正创新，在服务高质量发展上走在前列。

02 坚持牢记使命，在增进民生福祉上走在前列。