市交通局2024年党风廉政建设工作总结
2024年，市交通局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书。
市交通局2024年党风廉政建设工作总结
2024年，市交通局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，紧紧围绕交通中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为全市交通运输事业高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保证。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压实党风廉政建设责任
强化主体责任落实。局党组始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，纳入交通工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，制定下发《市交通局2024年党风廉政建设工作要点》，明确工作目标和任务。局党组书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取党风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负领导责任，定期与分管科室和单位负责人进行廉政谈话，督促其认真履行党风廉政建设职责。
健全责任体系。建立健全党风廉政建设责任体系，明确局党组、党组书记、班子成员、科室负责人和直属单位负责人的责任内容和要求，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，定期通报检查结果，对责任落实不到位的单位和个人进行问责，确保党风廉政建设责任制落到实处。
加强考核评价。制定完善党风廉政建设考核办法，将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容，加大考核权重，对党风廉政建设工作实行量化考核。考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，对考核不合格的单位和个人实行“一票否决”，充分发挥考核的导向作用。
（二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提高党员干部的政治理论水平和廉洁自律意识。
开展廉政警示教育。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政专题讲座等，以反面典型为镜鉴，深刻汲取教训，做到警钟长鸣。同时，利用局网站、微信公众号等平台，及时发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政氛围。
加强廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进企业、进工地活动，通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、举办廉政书画展等形式，传播廉政文化，弘扬清风正气。同时，组织开展廉政主题演讲比赛、征文比赛等活动，激发党员干部的参与热情，增强廉政文化的感染力和渗透力。
（三）加强制度建设，规范权力运行
完善内部管理制度。修订完善了局党组议事规则、局长办公会议事规则、财务管理、公务接待、车辆管理等内部管理制度，进一步规范了机关工作秩序和权力运行。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
建立健全廉政风险防控机制。围绕交通工程建设、行政审批、行政执法等重点领域和关键环节，认真查找廉政风险点，制定防控措施，建立健全廉政风险防控机制。同时，加强对廉政风险点的动态监控，及时发现和纠正存在的问题，有效防范廉政风险。
严格执行民主集中制。认真贯彻执行民主集中制原则，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由局党组集体研究决定，防止个人专断和权力滥用。
（四）加强监督检查，确保权力正确行使
加强对重点领域的监督。加强对交通工程建设领域的监督，严格执行交通工程建设项目招投标、施工管理、资金拨付等制度，确保工程建设质量和资金安全。加强对行政审批领域的监督，严格执行行政审批制度，规范审批程序，提高审批效率，防止权力寻租和腐败行为发生。加强对行政执法领域的监督，严格执行行政执法程序和自由裁量权标准，规范执法行为，防止执法不公和滥用职权。
加强对干部作风的监督。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，加强对干部职工工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，促进干部作风转变。
加强对领导干部的监督。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度，加强对领导干部的日常监督管理。同时，充分发挥审计监督作用，对领导干部进行经济责任审计，及时发现和纠正存在的问题，促进领导干部廉洁从政。
（五）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势
认真受理信访举报。建立健全信访举报受理机制，畅通举报渠道，认真受理群众来信来访和举报投诉。对信访举报问题，及时进行调查核实，依法依规进行处理，做到件件有落实、事事有回音。
加大案件查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处交通系统内发生的违纪违法案件。对违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，注重发挥案件的警示教育作用，通过剖析典型案例，查找问题根源，提出整改措施，达到查处一案、教育一片的目的。
严格责任追究。对党风廉政建设责任制落实不到位、发生违纪违法问题的单位和个人，严格按照有关规定进行责任追究，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的责任追究推动党风廉政建设责任制的落实。
二、工作成效
（一）党风廉政建设责任得到有效落实。通过加强组织领导、健全责任体系、加强考核评价等措施，局党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”得到有效落实，形成了齐抓共管的工作格局。
（二）党员干部廉洁自律意识明显增强。通过加强廉政教育、开展廉政警示教育、加强廉政文化建设等措施，党员干部的政治理论水平和廉洁自律意识明显增强，自觉遵守党纪国法，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
（三）权力运行更加规范。通过完善内部管理制度、建立健全廉政风险防控机制、严格执行民主集中制等措施，机关工作秩序更加规范，权力运行更加透明，有效防范了廉政风险。
（四）干部作风持续好转。通过加强对重点领域的监督、加强对干部作风的监督、加强对领导干部的监督等措施，干部职工的工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面明显好转，不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效遏制。
（五）惩治腐败保持高压态势。通过认真受理信访举报、加大案件查处力度、严格责任追究等措施，严肃查处了交通系统内发生的违纪违法案件，保持了惩治腐败的高压态势，起到了震慑作用。
三、存在的问题及不足
（一）党风廉政建设责任制落实还存在不平衡现象。个别科室和单位对党风廉政建设工作重视不够，责任落实不到位，存在重业务轻党风廉政建设的现象。
（二）廉政教育的形式和内容还不够丰富。廉政教育的形式比较单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性，对党员干部的吸引力和感染力不强。
（三）监督检查还存在薄弱环节。对重点领域和关键环节的监督检查还不够深入，存在监督不到位的现象。对干部作风的监督检查还不够严格，存在形式主义、官僚主义等问题。
（四）执纪问责力度还需进一步加大。对违纪违法问题的查处还不够及时、有力，责任追究还不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象。
四、下一步工作打算
（一）进一步压实党风廉政建设责任。加强对党风廉政建设工作的组织领导，强化主体责任落实，健全责任体系，加强考核评价，确保党风廉政建设责任制落到实处。
（二）进一步加强廉政教育。丰富廉政教育的形式和内容，增强廉政教育的针对性和实效性，提高党员干部的廉洁自律意识。同时，加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。
（三）进一步加强监督检查。加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，加强对干部作风的监督检查，严肃查处违纪违法问题，确保权力正确行使。
（四）进一步加大执纪问责力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处交通系统内发生的违纪违法案件，严格责任追究，保持惩治腐败的高压态势。
（五）进一步加强自身建设。加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保障。
总之，2024年市交通局在党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为全市交通运输事业高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保证。
