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【写材料用典】有一定之略，然后有一定之功
【例文】“有一定之略，然后有一定之功。”进一步全面深化改革、推进中国式现代化，责任重大、使命光荣。我们必须切实增强运用科学思想方法观察和处理问题的坚定性，坚
体制内想要提拔，不用送、不用跑，但一定要牢记“干、说、闹”三个字
老主任退休在家，闲来无事，结合自己几十年工作经验，总结了“十条忠告”，编辑好就转发给了我，让我以此为戒，避免入坑，能有更好的前途。
科长突然做这“三件事”，说明他快要被提拔了，一定要全力配合
昨天，有一位网友问道，最近他科长怪怪的，平时不怎么串门的他，最近不停地跑去其他科室，而且对我们开始热情起来。网友问，科长是不是最近要提拔
当干部一定要有“几把刷子”
当干部一定要有“几把刷子”
在中国的语境里，通常用“几把刷子”来象征本事和能力。所谓领导干部一定要有“几把刷子”，就是指应当具备的能力和素质。没有金刚钻，揽
1、没有功劳，也就没人在意你的苦劳只有做出成绩，领导才能看的见，否则干的再多也没有用，只会显示自己的能力差，所以干工作一定要抓重点，有策略，不能一味的埋头苦干，自己感动自己是没有用的。2、谁向我汇报
为什么你的工作总是干不好？为什么偏偏是你不受领导待见？为什么你百般努力却毫无进展？如果你已经进入职场、参加工作，那下面这些幼稚的思维和想法，一定要尽快改掉，否则付出再多的辛苦和努力都是白费。
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在体制内，谁说干得越多就越好，这简直就是谬论。
进入社会和职场，最怕的就是什么都不知道，一个人苦苦摸索。如果能够借鉴前人的经验，补足自己的经历，岂不是少走很多弯路，少栽很多跟头。
01
见人
01 拟制工作计划和清单
一个人的记性再好，也难免会在事情繁多的时候，有所遗忘。
俗话说得好，好记性不如烂笔头。虽然我个人的记性比较好，很少遗落工作，但我依旧建议大家及时记录需要完成的工作，尤其
前几天，有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。
有哪些工作之外的事，单位知道的越少越好呢？
一是你与家人的关系。
当领导叫你去办公室时，10分钟内一定要做好以下准备！
第一分钟
无论现在手边有什么工作，通通先放一边。
如果有未保存的文件，先保存好；如果桌子上有秘密文件，先收起来锁好；如果正在接打电话，告知对
体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为他的左膀右臂；第二个层次就是依靠，正所谓背靠大
在职场上和领导同事往来，为人处世之道与你在社会上和朋友相处还是有区别的，尤其是这些忌讳，如果心中没有意识，行动没有尺度，触碰到了，领导和同事都会对你有意见，甚至得罪人。
1.忌讳交心
在职场上，
所谓“行话”，其实就是行业专用术语，泛指在某些特定环境中的特定做法或行为。
下面，我们就来看看在体制内工作，都有哪些常见的“行话”。
01“台账”
台账，其实就是计划或清单的意思，列出工
1.公开场合或当众顶撞领导的事情，要慎重。
不同的工作环境，有不同的工作氛围。在体制内工作，最讲究的就是纪律和规矩，尤其是那些没有明文规定但大家都默认遵守执行的纪律和规矩。比如说，不仅要注重工作的
1.海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。有所求，就会被利用和约束，如果你选择了发展和进步，那就不能太过清高或者太讲个性，毕竟有所失去才能有所得到嘛。
2.考虑问题，一定要多站在领导的角度和立场
