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领导心腹打死也不告诉别人，在领导面前千万别干这些事：1.耍小聪明；2.告别人状；3.唯唯诺诺；4.作风不正
职场中，有些人之所以能成为领导“心腹”，在于他们为人处世十分得体，知道哪些事该做，哪些事
做好这些，你的小标题瞬间闪亮
公文写作，离不开小标题。如果说大标题是对内容高度概括的“纲”，各个小标题就是对大标题进行展示的“目”。小标题拟得好，既能增强公文的层次性，又能与大标题完美呼应，实现纲
20230209从这些精彩素材中，学习工作报告如何写（27篇58万字，仅供学习，请勿抄袭）
陪领导出差千万不要忘记这些事
在机关事业单位中工作，即使是基层，也会有不少机会陪领导出差。陪领导出差的过程，虽然需要操心的地方很多，但更多的是学习和成长的机会。能近距离的和领导相处，在沿途中，领导会
在官场中，每个人都要做的一件事就是自保。只有自己安全了，才能有机会去去追求升职加薪。但是只要你在工作，就一定会出事。也有句话，会干的多干，多干的多错。
官场中你想不干事还拿工资是不可能的。但是你却可
马克思主义哲学告诉我们，推动事物发展的根本动力是矛盾，而矛盾往往是以“问题”的形式呈现的。我们经常讲目标导向、问题导向、效果导向，其实本质只有一个导向，那就是问题导向。因为不管是目标、还是效果，不把
1.如果善良得不到尊重，那就保持锋芒。
善良和软弱只有一步之遥，随时都敢于撕破脸，那你就是善良，否则就是软弱。
在职场上，并不是所有人都讲道理讲道义的，对待某些人，就是要有棱有角有锋芒，否则他
1.不要随便否定别人的观点，即便要否定，那也要先肯定别人的部分观点。
2.对待不够熟悉的人，多一些客气肯定是要的；而对待非常熟悉的人，则没必要那么客气。
3.求人帮忙或办事，一定要把态度拿出来，
为什么你的工作总是干不好？为什么偏偏是你不受领导待见？为什么你百般努力却毫无进展？如果你已经进入职场、参加工作，那下面这些幼稚的思维和想法，一定要尽快改掉，否则付出再多的辛苦和努力都是白费。
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成语中有相当一部分源于典故。这类成语言简意赅，蕴含着丰富的内容。只有弄清典故，才能准确理解成语的含义。不明典故，只在字面上兜圈子，往往不得要领，很容易望文生义、断章取义或穿凿附会，造成误解误用。请看
不管在体制内还是体制外，必要的公务礼仪或商务礼仪都是应该掌握的，是我们混迹职场的重要技能之一。不了解掌握公务礼仪，小则闹笑话，大则可能对工作造成负面影响。所以，有必要来梳理一下。这篇文章，我将选取几
刚进机关的时候，一门心思想搞“大材料”，对日常的一些文字材料总是看不上眼、提不起劲。结果“大材料”没搞几个，小材料错情不断。后来才慢慢知道，小材料也是见功底、见实力的，也需要悉心揣摩、长期淬炼。
有的人总是在抱怨：为什么自己兢兢业业很多年，没有功劳也有苦劳，可最后，工作总不见起色，甚至职务还是原地踏步。
其实，出现这种现象，很大一部分原因是职场心态出了问题。在职场，下面5种心态，最好不要有
“学生思维”最大的特点就是过于理想化，把职场想得太过简单和纯粹，实际上混迹职场工作思路和方法技巧很重要，这就好比干活要用巧劲一样，光使用蛮力肯定是不行的。
下面这些“学生思维”，一定要尽快改掉，否
在体制内，谁说干得越多就越好，这简直就是谬论。
进入社会和职场，最怕的就是什么都不知道，一个人苦苦摸索。如果能够借鉴前人的经验，补足自己的经历，岂不是少走很多弯路，少栽很多跟头。
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见人
