集团公司纪委2026年上半年工作总结
2026年上半年，公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二。
集团公司纪委2026年上半年工作总结
2026年上半年，公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会各项部署，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，坚持把全面从严治党要求贯穿于纪检监察工作全过程、各环节。我们持续深化政治监督、做深做实日常监督、纵深推进专项整治、驰而不息纠治“四风”、深入开展警示教育、稳步提升查办质效、全面加强队伍建设，各项工作取得积极进展和明显成效，为公司实现“十五五”良好开局和高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况总结如下。
一、聚焦“国之大者”，政治监督具体化精准化常态化水平全面提升
始终把政治监督摆在首要位置，聚焦“两个维护”这一根本政治责任，推动政治监督融入日常、抓在经常，确保党中央重大决策部署和上级党委工作要求在公司不折不扣落地见效。
（一）健全清单闭环机制，推动决策部署一贯到底。坚持把贯彻落实党中央关于国有企业改革发展、科技创新、安全环保等重大决策部署作为监督的重中之重，建立并动态更新政治监督台账，实行清单式管理、项目化推进、全周期问效。年初，结合公司“十五五”开局重点任务，我们系统梳理了年度政治监督重点任务清单，逐一明确监督事项、责任部门、监督方式和完成时限，做到监督事项具体化、监督流程标准化。上半年，共动态更新政治监督台账事项*项，涵盖服务国家战略、深化改革攻坚、防范化解重大风险等关键领域。在监督推进过程中，我们采取查阅资料、列席会议、调研访谈、专项检查等方式，深入业务一线了解落实情况，累计督促推动整改各类问题*个，有力保障了党中央重大决策部署在公司执行不偏向、不变通、不走样。例如，针对某重点研发项目推进缓慢问题，纪委及时介入，约谈相关责任人，推动优化资源配置，确保了项目按节点达成。通过台账管理，真正做到了任务明确、责任清晰、动态跟踪、闭环销号，政治监督的精准性和实效性得到显著增强。
（二）紧盯“关键少数”，提升同级监督刚性约束。强化对“一把手”和领导班子监督，是政治监督走向深入的关键一环。我们认真落实《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》，建立健全常态化、制度化的谈话提醒机制。上半年，公司纪委协助党委制定年度谈话计划，明确谈话对象、内容要点和完成时限，共开展廉政谈话*次，覆盖各级“一把手”及领导班子成员*人次，实现了对所属企业“一把手”谈话全覆盖。谈话内容重点围绕履行全面从严治党“一岗双责”、落实中央八项规定精神、个人廉洁自律、重大事项决策、选人用人等方面开展，注重把纪律规矩讲清楚、把责任压力传到位、把问题风险点出来。谈话中既结合具体事例肯定成绩，又一针见血指出存在的苗头性、倾向性问题，督促领导干部知责于心、明责于行、履责于严。同时，我们将谈话指出的问题整改情况纳入日常监督范畴，适时开展“回头看”，防止“一谈了之”。通过“咬耳扯袖、红脸出汗”的常态化监督，各级“一把手”自觉接受监督、主动履行管党治党责任的意识明显增强，班子的凝聚力、战斗力得到进一步提升。
（三）严明纪律规矩，坚决维护政治生态清朗。政治纪律和政治规矩是党最重要、最根本的纪律。我们始终保持高度政治警觉，紧盯“七个有之”问题，坚决同违反政治纪律和政治规矩的行为作斗争，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违、做两面人等行为。上半年，共收到涉及违反政治纪律问题线索*件，经初步核实，立案审查*件，处理相关人员*人，给予党纪政务处分*人。在查处过程中，我们注重深挖问题根源，既处理当事人，也倒查相关领导责任。例如，针对某下属企业领导干部在公开场合发表不当言论、妄议中央大政方针的问题，我们迅速启动核查程序，在查清事实后给予严肃处理，并在全公司范围内通报曝光，以案明纪。同时，强化正面引导，通过中心组学习、“三会一课”等载体，组织党员干部深入学习党章党规党纪，强化纪律意识和规矩意识。通过严惩与严防并举，有力维护了党中央权威和集中统一领导，营造了风清气正、令行禁止的良好政治生态。
（四）协同主体责任落实，构建齐抓共管责任体系。协助党委抓好全面从严治党主体责任落实，是纪委的应有之责。上半年，我们协助公司党委研究制定并印发了《2026年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，将主体责任细化为党委集体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”三个层面，将监督责任具体化为纪委监督专责、协助职责和推动职责，形成边界清晰、任务明确、协同联动的责任网络。清单印发后，我们及时组织宣贯培训，帮助各级领导干部熟悉掌握责任内容。同时，在年中组织开展了责任落实情况专项检查，通过听取汇报、查阅台账、民主测评等方式，对各单位责任落实情况进行综合评估，发现并纠正责任虚化、弱化等问题*个，对2个履责不力的单位主要负责人进行了约谈提醒。通过构建明责、督责、问责的完整链条，层层传导压力，推动形成了上下贯通、环环相扣、齐抓共管的工作格局，全面从严治党的政治引领和政治保障作用得到充分彰显。
二、深化日常监督，监督“探头”前哨作用充分发挥
坚持把日常监督融入企业管理全过程，将监督触角延伸至基层末梢和业务前沿，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，让监督“探头”时刻在线、精准聚焦。
