2025年度机关单位党支部书记抓基层党建工作述职报告

文章导读

2025年度机关单位党支部书记抓基层党建工作述职报告 根据市直机关工委的统一部署和要求，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。 一、履职主要情况 2025年，在市。

2025年度机关单位党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据市直机关工委的统一部署和要求，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。

一、履职主要情况

2025年，在市直机关工委和单位党组的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决扛起抓基层党建第一责任人政治责任，以提升政治功能和组织功能为重点，着力推动支部党建工作提质增效，为圆满完成年度各项中心任务提供了坚强组织保证。

（一）紧扣问题导向，抓实整改“后半篇文章”

针对2024年度述职评议考核反馈及自身查摆的“理论学用转化不足”、“组织生活吸引力不强”、“党员先锋作用发挥不均衡”等突出问题，我坚持刀刃向内，牵头制定整改方案，建立台账，全程督办，确保整改落地见效。

一是着力破解“学用脱节”难题。修订完善支部年度学习计划，突出系统性、实践性。将理论学习与业务研讨深度融合，全年围绕“学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动事业高质量发展”、“优化营商环境，提升服务效能”等主题，开展“理论+业务”双研讨6次，形成推动工作的具体思路举措15条。建立“学习成果转化清单”，要求党员结合岗位职责，每季度至少提出1项将学习心得转化为改进工作的建议，全年累计采纳转化合理化建议32项，有效促进了学思用贯通。

二是着力提升组织生活质效。创新“三会一课”形式和内容，推行“主题党日+”模式。结合重大节日、纪念日，组织党员赴红色教育基地开展现场教学3次；邀请业务骨干、先进模范讲“微党课”8次；围绕重点难点业务工作，开展“支部议政”专题组织生活会4次，引导党员在深入讨论中凝聚共识、贡献智慧。利用线上平台，开展“云端”知识竞赛、学习分享等活动，增强组织生活的时代感和吸引力。党员参与率与满意度较上年显著提升。

三是着力激发党员队伍活力。优化党员积分制管理，将参与中心工作、攻坚克难、服务群众等实绩作为重要加分项。设立“党员先锋榜”，每季度评选表彰在业务创新、服务标兵、志愿奉献等方面表现突出的党员。针对不同岗位党员特点，实施差异化培养锻炼计划，选派5名年轻党员参与重大课题调研、重点项目攻关，安排3名业务骨干党员与青年党员结对帮带。全年发展预备党员2名，确定入党积极分子4名，队伍结构持续优化。