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在职业生涯中,我们会遇到许多形形色色的副职领导,有的敢闯敢干正职喜欢,有的拉帮结派乱搞圈子,有的争名争利毫无大局,有的推三阻四正职厌恶,有的欺上瞒下人缘极差,有的你好我好没有原则,有的无所事事不思进
在机关单位中,很多人都把领导的话当成了圣旨一样,不管他说什么,要求你做什么,都会一口答应下来,信心十足的保证完成任务。  但经常会遇到这样的情况,当领导安排你去做一件事时,你答应后却发现,安排的工作
资料是知识的宝库,是写材料的拐杖。我自1995年调入机关工作后,剪贴报刊资料就成了自己一个爱好,一直坚持至今,先后积累了90余本资料,每本约有25万字。  结合自己的工作业务,我剪贴的报刊资料有《人
干部考察材料是指组织人事部门经过考察了解,形成的反映干部在某时期内表现情况的一种专用文书。它既是全面历史地反映干部表现情况的文字记载,也是选拔任用干部的重要依据。撰写干部考察材料是组织人事部门一项基
怎样写出通俗生动的文字材料 文字材料通俗生动,就是要讲大白话,用口语化群众化的语言来阐述道理,让大家能够听得懂、愿意听、记得住。这是我们改进文风的一个重要方面。通俗生动的话,最大的特点是人人都懂、明
怎样写出富有新意的文字材料 什么样的文字材料才算富有新意?一般来讲,就是有创见、有变化、有个性的文字材料。人们最厌烦那种人云亦云、天天重复的陈词滥调,推崇那些有变化、有创新、有个性的新言新语。那么,
怎样做一名称职的办公室人员 办公室工作是一门很深的学问,只有经历酸甜苦辣,练就很强的综合素质,才能收获更多的成功喜悦。那么,如何成为一名称职的办公室人员呢? 一、当好参谋 办公室是党委的重要办事部门
怎样主持好一场会议?5招超实用技巧告诉你!  一、要简明扼要,不要重复啰嗦   会议主持词一般由导语、过渡语和结束语三部分组成。导语要直奔会议主题,简介会议程序、与会对象和与会要求;过渡语要简洁自然
临近年底,各种评比、考核、颁奖随之而来,各行各业也不断涌现出先进典型,经验介绍材料作为先进(个人或单位)工作经验的呈现方式,写得好不好直接关系到自己的成绩能否完美地展现出来,关系到这个典型树得好不好
临近年底,各种评比、考核、颁奖随之而来,各行各业也不断涌现出先进典型,经验介绍材料作为先进(个人或单位)工作经验的呈现方式,写得好不好直接关系到自己的成绩能否完美地展现出来,关系到这个典型树得好不好
职场老实人给人的形象就是,苦活累活都要干,好处成绩全没份。老实人似乎在职场,就是被欺负的份。可以说,如果你是职场老实人,你就深有体会,各种委屈和不受待见。  那么该怎么摆脱职场老实人形象,避免脏活累
“题好一半文”,信息标题应是对信息内容最集中、最精练的概括。好的信息标题要一语破的、立意准确,亮点突出、生动形象。 一、突出主旨,让标题“亮”起来 要通过研判信息主题,把握、提炼和突出主旨,选择最重
此时,朋友们肯定还在为各种年度材料忙的头晕脑胀。之前我们已经聊过怎么把材料写“长”,实际中还有一种情况,在写一些比较重要的稿子时,需要高站位,内容既要精炼又要宏微观相结合,面对大量的参考素材,怎么进
 会议纪要是党政军机关、社会团体和企事业单位经常使用的一种公文。本文就会议纪要的写作进行了梳理与总结,其中方法希望对大家有所启发。   什么是会议纪要   会议纪要是一种记载、反映会议情况和议定事项
政务信息工作是机关工作的重要组成部分,如何提高政务信息的产出率、命中率,这是每位政务信息员所关注的。下面,我结合自身工作实践,就如何写好政务信息,从五个方面与大家共同进行探讨和交流。不当之处,敬请各
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